廣東率先推出15條措施 加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè) 公共衛(wèi)生碩士研究生今年擴(kuò)招50%
廣東日前印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》的通知（下稱“措施”）,，拿出15條硬招實(shí)招，對(duì)全省公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍體系進(jìn)行全方位,、多領(lǐng)域,、多層次完善補(bǔ)強(qiáng)，為全省人民生命安全和身體健康提供衛(wèi)生人才保障,。
措施指出,，要做大做強(qiáng)衛(wèi)生疾控專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。要按照常住人口萬分之1.75的比例核定全省疾控系統(tǒng)編制總量,。各級(jí)疾控中心專業(yè)技術(shù)人員占比不低于崗位總額的85%,，其中衛(wèi)生技術(shù)人員不低于70%。
流行病學(xué)調(diào)查是重要的專業(yè)技能,。措施指出,，不僅要探索流行病學(xué)首席專家和青年骨干專家制度，而且要建設(shè)區(qū)域性流行病學(xué)調(diào)查人才培養(yǎng)基地,。要強(qiáng)化大數(shù)據(jù),、人工智能等現(xiàn)代技術(shù)手段的實(shí)際應(yīng)用。
措施提出,，在珠三角和粵東粵西粵北分區(qū)域組建衛(wèi)生應(yīng)急救治專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,；加強(qiáng)護(hù)理人才尤其是高層次護(hù)理人才的培養(yǎng)，形成治療,、康復(fù),、護(hù)理有機(jī)銜接的重大傳染病應(yīng)急救護(hù)模式。措施還提出,，以實(shí)施優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研究項(xiàng)目和名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承項(xiàng)目為重點(diǎn),，培養(yǎng)熟悉重大傳染病救治的中醫(yī)藥繼承與創(chuàng)新人才；同時(shí)健全省市縣三級(jí)中醫(yī)院感染性疾病治療服務(wù)體系,，將精通中醫(yī)藥救治經(jīng)方,、熟悉重大急性傳染病診療規(guī)范的中醫(yī)藥專家納入“國醫(yī)大師”“名中醫(yī)”等評(píng)選,。
基層公共衛(wèi)生人才短缺。對(duì)此,，措施明確,，要探索開展公共衛(wèi)生人才“組團(tuán)式”幫扶，提升欠發(fā)達(dá)地區(qū)和基層一線公共衛(wèi)生人才服務(wù)保障水平,；將公共衛(wèi)生人才納入緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè),，推動(dòng)公共衛(wèi)生人才下沉。對(duì)頂尖公共衛(wèi)生人才申報(bào)省重大人才工程項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”“特事特辦”,。
措施鼓勵(lì)高校增設(shè)預(yù)防醫(yī)學(xué),、全科醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)藥等公共衛(wèi)生相關(guān)學(xué)科專業(yè),。適當(dāng)擴(kuò)大公共衛(wèi)生及相關(guān)專業(yè)招生規(guī)模,，在2020年專插本招生中增設(shè)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，公共衛(wèi)生碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生計(jì)劃同比增長50%,。
在公共衛(wèi)生人才的管理上,，措施強(qiáng)調(diào)，將公共衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生納入高校畢業(yè)生下基層上崗?fù)速M(fèi)計(jì)劃,。對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出,、符合條件的一線醫(yī)務(wù)防疫人員，尚未入編的,，可按規(guī)定招聘為事業(yè)單位工作人員,。按照國家統(tǒng)一部署，逐步在全省公共衛(wèi)生事業(yè)單位推行職員等級(jí)晉升制度改革,，拓展公共衛(wèi)生管理人員職業(yè)晉升通道,。
同時(shí)，改進(jìn)公共衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)方式,，對(duì)獲得嘉獎(jiǎng),、記功的，可分別提前1年,、2年申報(bào)衛(wèi)生技術(shù)人才高級(jí)職稱,；對(duì)獲得記大功或授予榮譽(yù)稱號(hào)的，可直接申報(bào)高級(jí)職稱,。