8月7日,,廣東省屬企業(yè)負責人學習貫徹黨的二十屆三中全會精神研討會在廣州召開,。會上,省國資委系統(tǒng)深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,,總結上半年重點工作,,研究部署下一階段深化國資國企改革、推進高質量發(fā)展的重點任務措施,。
會議透露,,截至2024年6月底,廣東省國資委監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額2.62萬億元,、同比增長5.8%,,營業(yè)收入3224.33億元,利潤總額200.59億元,、同比增長1.52%,,凈利潤151.15億元、同比增長1.66%,,省屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn),、資產(chǎn)結構穩(wěn)、價值創(chuàng)造穩(wěn),、社會貢獻穩(wěn),、運行質效優(yōu),為全省經(jīng)濟運行持續(xù)好轉作出積極貢獻,。
深化國資國企改革與服務中心工作一體推進
會議指出,,今年以來,省國資系統(tǒng)牢牢把握高質量發(fā)展首要任務,,鮮明樹立正確政績觀,、以業(yè)績論英雄的導向,將深化國資國企改革與落實省委“1310”具體部署一體謀劃推進,。
圍繞“百千萬工程”,,省國資委先后制定《省國資委實施“百千萬工程”重點任務清單》《2024年省屬國資國企“百千萬工程”工作要點》《關于推動全省國資國企共同參與“百千萬工程”的若干措施》等多份文件,積極探索助力鄉(xiāng)村酒店(民宿)發(fā)展,,有力推進惠東縣縱向組團幫扶工作,,全省地市(區(qū),、縣)國資國企整合升級功能性平臺48個。全省國資國企參加鄉(xiāng)村綠化行動超15.8萬人次,、開展植樹活動5449次,、投入費用約2.4億元、種植樹苗超105.3萬棵,。
同時,,省國資委系統(tǒng)在推動現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設方面提速加力,構建“3+4+8+4”工作體系(“三力”目標,、四大方向,、八大工程、四大機制),,加快形成協(xié)同效應明顯,、錯位發(fā)展有序的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)格局。據(jù)悉,,2024年1—6月,省屬企業(yè)制造業(yè)項目142項,、完成投資49.12億元,,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)已開展項目165項、完成投資178.64億元,,6家省屬企業(yè)入選省級“鏈主”企業(yè),,省屬企業(yè)“兩新”行動已完成投資51.53億元。
此外,,省國資委大力推動國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術策源地,,截至6月份,省屬企業(yè)研發(fā)投入強度1.90%,、同比增長0.42個百分點,,省屬工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強度3.90%、同比增長1.29個百分點,,有3個科研項目獲2023年度廣東省科技進步一等獎,,9個項目獲評2023年度廣東省科技進步二等獎,取得新的積極進展,。
努力“再造一個廣東新國資”
“我們乘勢而上進一步全面深化國資國企改革,,在‘八個關于’工作方面重點突破,努力‘再造一個廣東新國資’,?!睍希Y委黨委書記,、主任余鋼提出,。
據(jù)悉,,下半年,省屬企業(yè)要緊盯預算目標,、緊跟價值創(chuàng)造,、緊控經(jīng)營過程、緊抓痛點堵點,,全力打好穩(wěn)增長攻堅戰(zhàn),,確保完成全年目標任務。要著力優(yōu)化完善改革舉措,,突出改革重點,,提升改革質效,務求取得更多突破性進展,、標志性成果,。要整合資源發(fā)揮優(yōu)勢,打造典型強化引領,,跨地互動推進合作,,加力提速落實好“百千萬工程”。要扎實開展省屬國資現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設專項行動,,加大“一帶一路”產(chǎn)業(yè)布局,,持續(xù)推動大規(guī)模設備更新和消費品以舊換新工作,加強政策合力強化政策賦能,,加快建設更具國際競爭力的富有省屬國資特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,。要圍繞“自己干”“合作干”“參與干”持續(xù)發(fā)力,扎實開展拓新工程專項行動,,促進產(chǎn)學研用深度融合,,著力完善科技激勵機制,以數(shù)字技術賦能企業(yè)高質量發(fā)展,。要自上而下明晰主攻方向,,自下而上謀劃重大項目,上下聯(lián)動拓展產(chǎn)業(yè)領域,,由點及線拓展產(chǎn)業(yè)鏈條,,聚焦主業(yè)加強產(chǎn)業(yè)上下游的并購重組,促進企業(yè)資本運營與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營融合發(fā)展,。
同時,,會議提出,省國資委將不斷提升國資監(jiān)管專業(yè)能力,,強化監(jiān)管的科技思維,、產(chǎn)業(yè)思維和戰(zhàn)略思維,推動構建全省國資“一盤棋”,健全完善風險防控體制機制,,牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線,。堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨,優(yōu)化黨對國有企業(yè)的領導機制,,實施增強基層黨組織政治功能和組織功能專項行動,,大力弘揚企業(yè)家精神,著力打造高素質專業(yè)化干部人才隊伍,,確保各項中央改革部署,、省委改革任務落實到位。