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　　近日,，廣東省國資委出臺《省國資委拓新工程行動方案》（簡稱《拓新方案》），大力培育創(chuàng)新型企業(yè),，推動省屬企業(yè)發(fā)展壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和有序布局發(fā)展未來產(chǎn)業(yè),，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化,、綠色化,，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，推動省屬企業(yè)打造原創(chuàng)技術策源地,。

　　按照《拓新方案》,，堅持“自己干、合作干,、參與干”三向發(fā)力,，構(gòu)建適合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的政策機制，盡早突破一批關鍵核心技術,，產(chǎn)出一批重大原創(chuàng)技術成果,，推動構(gòu)建全省國資國企科技創(chuàng)新“一盤棋”。到2027年,，省屬企業(yè)創(chuàng)新能力大幅提升,，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)年度投資規(guī)模突破900億元。

　　梯次培育拓新企業(yè)和拓新項目

　　為構(gòu)建高效有序的拓新工程培育工作體系，《拓新方案》提出對省屬企業(yè)現(xiàn)有項目或企業(yè)進行綜合評估,，分類梳理形成A,、B、C三類拓新項目,、拓新企業(yè),，并對拓新企業(yè)、項目實行“一企一策”“一項目一方案”,。省國資委和省屬企業(yè)對拓新項目或企業(yè)實行差異化扶持政策,，建立梯次培育體系，逐步牽引各地市國有企業(yè)建立分層遞進培育體系,，形成全省國資科技創(chuàng)新“一盤棋”,。

　　省國資委將最大限度為拓新企業(yè)和項目提供精準到位的政策支持，充分激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新活力,；還將適時研究組建專項基金配套支持科創(chuàng)工作需要,，推動科技成果加速轉(zhuǎn)化落地。

　　構(gòu)建全省國資國企科技創(chuàng)新體系

　　當前,，科技創(chuàng)新要求產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈結(jié)合日益緊密，近年來,，廣東瞄準建設粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心,、打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心目標，正加快構(gòu)建“基礎研究+技術攻關+成果轉(zhuǎn)化+科技金融+人才支撐”全過程創(chuàng)新鏈,。

　　一方面,，建立廣東省國有企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，支持省屬企業(yè)與央地國有企業(yè),、省屬企業(yè)間,、內(nèi)部企業(yè)間開展科技產(chǎn)業(yè)跨界合作與協(xié)同創(chuàng)新，建立共建共享的融合創(chuàng)新機制,，構(gòu)建適應新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的新型科研合作范式和資源配置模式,。

　　特別是鼓勵、支持拓新企業(yè)示范推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，圍繞應用場景明確轉(zhuǎn)型指標,，推動企業(yè)實現(xiàn)運營能力提升、業(yè)務流程優(yōu)化,、風控能力加強,、商業(yè)模式創(chuàng)新。

　　另一方面,，推動省屬企業(yè)統(tǒng)籌利用好國內(nèi)外創(chuàng)新資源要素,，與行業(yè)學會、行業(yè)協(xié)會、重點高校,、科研院所及產(chǎn)業(yè)鏈上下游,、大中小企業(yè)開展高質(zhì)量融通創(chuàng)新，搭建各類產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟,、校企聯(lián)盟,、院企聯(lián)盟，并打造省屬企業(yè)與金融機構(gòu)的創(chuàng)新聯(lián)盟,，支持國有創(chuàng)投基金加大對行業(yè)科技領軍企業(yè),、科技成果轉(zhuǎn)化和科技型中小企業(yè)投資力度，鼓勵投早,、投小,、投長期、投硬科技,，充分發(fā)揮長期耐心資本作用,，形成科創(chuàng)工作協(xié)同聯(lián)動格局。

　　在此過程中,，省屬企業(yè)積極利用獨特場景資源與優(yōu)勢,，全方位、多層次開放資源,、場景應用和創(chuàng)新需求,，導入各類要素，實施場景驅(qū)動創(chuàng)新,。

　　鼓勵探索建立長周期激勵機制

　　科技創(chuàng)新具有投入大,、周期長、風險高等特點,。按照世界科技史的一般規(guī)律,，越是原創(chuàng)技術的研發(fā)周期越長，投入越高,。

　　尊重客觀規(guī)律,，充分考慮企業(yè)承擔新興產(chǎn)業(yè)任務或拓新項目對集團當期經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生的重大影響?！锻匦路桨浮饭膭钍倨髽I(yè)集團結(jié)合實際對拓新項目或企業(yè)探索建立長周期考核,，明確差異化考核目標，給予初創(chuàng)型企業(yè)或拓新項目3—5年培育期,，合理設定戰(zhàn)略虧損期,，不納入“兩非”“兩資”及虧損治理范圍。

　　同時,，激勵機制上,，在賦予拓新項目團隊更大自主權(quán),，支持拓新項目或企業(yè)統(tǒng)籌用好科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵、員工持股,，實施具有市場競爭力的薪酬激勵制度,，加大對青年科技人員的激勵等方面，《拓新方案》均提出了政策支持和激勵,，為拓新行動的實施保駕護航,。

　　按照《拓新方案》目標設定，到2027年,，省屬企業(yè)創(chuàng)新能力大幅提升,，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)年度投資規(guī)模突破900億元，力爭戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)營收占比達到20%,，工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強度達到4.3%,，建設一批高能級研發(fā)平臺；打造一批優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)家,、科技領軍人才和高水平研發(fā)團隊,；培育一批具有產(chǎn)業(yè)鏈控制力的生態(tài)主導型龍頭企業(yè)、“鏈主”企業(yè),、科技領軍企業(yè),；鍛造一批行業(yè)細分領域獨占鰲頭的專精特新企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。