近日,,省民政廳啟動社會組織人才建設(shè)“百千萬”工程的推薦遴選工作,在全省社會組織中遴選并培訓(xùn)百個(gè)社會組織領(lǐng)軍人才,、千個(gè)社會組織專業(yè)骨干人才,、萬個(gè)社會組織合格崗位人才。
近年來,,我省推進(jìn)社會組織管理體制改革,,不斷加大社會組織培育發(fā)展和監(jiān)督管理力度。社會組織積極參加救災(zāi)減災(zāi),、扶貧濟(jì)困,、安老撫幼、扶弱助孤,、助學(xué)助醫(yī)等活動,,取得良好成效。
截至今年8月,,全省社會組織總量為63235個(gè),,相比5年前增長約126%。
省社會組織管理局負(fù)責(zé)人介紹,我省社會組織已從粗放型的重?cái)?shù)量發(fā)展向精細(xì)化的重質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變,。
在此次遴選中,,對推薦候選人的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力,、知識基礎(chǔ)等都作了嚴(yán)格要求。遴選培訓(xùn)一大批社會組織優(yōu)秀人才,,有利于進(jìn)一步提升社會組織自身能力,,促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展,更好地發(fā)揮社會組織在服務(wù)國家,、服務(wù)社會,、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)中的積極作用,。省社會組織管理局將按照黨的十九大精神的指引,,進(jìn)一步出臺扶持和管理舉措,讓社會組織的積極作用得到更好發(fā)揮,。
社會組織人才建設(shè)“百千萬”工程主要依托廣東省現(xiàn)有社會組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)化,、職業(yè)化培訓(xùn),通過政府購買服務(wù)方式進(jìn)行,,不向培訓(xùn)對象收取任何費(fèi)用,。“十三五”期間對不同層次人才實(shí)行相應(yīng)周期的培訓(xùn)安排,,對100個(gè)領(lǐng)軍人才每年開展為期兩周的培訓(xùn),,對1000個(gè)專業(yè)骨干人才每年開展為期一周的培訓(xùn);對10000個(gè)合格崗位人才每5年培訓(xùn)一次,,每年2000人次,。
培訓(xùn)內(nèi)容