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　　日前,，《廣東省2023年度全面推行林長制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)工作考核實施細則》（以下簡稱《實施細則》）已正式印發(fā),，明確考核包括國土綠化、全民愛綠植綠護綠興綠,、資源保護管理,、以國家公園為主體的自然保護地體系建設(shè)、野生動植物保護,、森林草原災(zāi)害防控,、林長制實施運行、綠美廣東生態(tài)建設(shè)綜合效益等內(nèi)容,，共設(shè)置“一級指標”10項,、“二級指標”37項，力求全面、準確反映今年林長制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)各項工作成效,。

　　《實施細則》包括適用范圍,、考核組織、考核內(nèi)容,、考核程序,、考核評分和考核結(jié)果運用等六大方面，并在附件考核評分表中明確了各項考核指標,、分值,、評分標準以及責任單位。據(jù)了解,，本次考核工作由省全面推行林長制工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施,，省全面推行林長制工作領(lǐng)導小組有關(guān)成員單位參加，考核數(shù)據(jù)采集時間為2022年11月1日至2023年10月31日,。

　　《實施細則》規(guī)定,，考核程序分為市級自查、材料審核,、現(xiàn)地核實,、綜合評分、結(jié)果匯總,、編制報告,、公布結(jié)果等7個流程，要求在明年1月中旬完成,。同時,，考核設(shè)置滿分為100分，考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格共4個等次,，最終的考核結(jié)果將作為各地級以上市林長綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計重要依據(jù),。

　　省林業(yè)局相關(guān)負責人介紹：“與往年相比，廣東今年的林長制考核有三大特色：一是指標內(nèi)容更全面,，除國家林長制督查考核的有關(guān)指標外,，又將《廣東省森林保護管理條例》、綠美廣東生態(tài)建設(shè)等要求完成的工作納入考核范圍,；二是涉及部門更加廣,，今年考核除省林業(yè)局外，公安,、財政,、住建,、交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、水利,、民政、應(yīng)急等省級部門作為責任單位參與考核工作,；三是工作效率更高,，今年首次使用智慧林長信息化系統(tǒng)開展考核工作，從地級市自評材料報送,、省級部門材料審核和綜合評分,、省林長辦結(jié)果匯總等全部在系統(tǒng)操作完成，大大提高了工作效率”,。

　　據(jù)悉,，截至目前，廣東省共設(shè)立各級林長97372名,，聘用護林員38320名,，落實監(jiān)管員30054名，并全面建立起省級“林長+森林法官”“林長+檢察長”“林長+警長”協(xié)作機制,，為深入推進綠美廣東生態(tài)建設(shè)提供了強有力的支撐保障,。接下來,，廣東將嚴格落實考核責任制,，組織做好全面推行林長制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)工作考核，切實了解掌握各地工作成效和存在問題,，積極落實問題整改,，按時保質(zhì)完成考核各項工作任務(wù)，持續(xù)深入推進林長制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)各項工作,，加快打造人與自然和諧共生的綠美廣東,。