韶關(guān)力推干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為 工作落實(shí)不力將上“蝸牛榜”
近日，韶關(guān)市出臺(tái)《韶關(guān)市加強(qiáng)激勵(lì)約束推動(dòng)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為實(shí)施意見（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》）,，提出正向激勵(lì),、負(fù)向約束的方式情形、實(shí)施主體,，激勵(lì)干部新時(shí)代主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,、勇于改革創(chuàng)新，不斷把改革開放推向深入,。
《實(shí)施意見》提出正向激勵(lì)的4種主要方式,，即實(shí)績(jī)檔案管理、黨內(nèi)表彰,、立功授獎(jiǎng),、評(píng)選表彰勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）等。在履行工作職責(zé)中取得突出工作業(yè)績(jī)或被表彰獎(jiǎng)勵(lì)的干部,，納入干部實(shí)績(jī)檔案管理,。模范履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利,，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用的黨員,，按規(guī)定授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)；模范履行黨的建設(shè)工作職責(zé)，作出顯著成績(jī)的黨務(wù)工作者,，按規(guī)定授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào),。對(duì)在全市中心工作和專項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出、作出較大貢獻(xiàn),、作出重大貢獻(xiàn),，分別根據(jù)情形及時(shí)按規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)、記三等功,、記二等功,。模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，立足崗位,、奮發(fā)進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn),，在積極投身統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局進(jìn)程中取得顯著成績(jī)的,，按規(guī)定授予勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）稱號(hào)。
《實(shí)施意見》明確提出負(fù)向約束的3種主要方式,，即設(shè)立“蝸牛榜”,、干部考驗(yàn)性管理、機(jī)關(guān)作風(fēng)效能問責(zé),。對(duì)黨委,、政府確定的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作落實(shí)不力,，不能按時(shí)按質(zhì)完成的單位部門,，列入“蝸牛榜”。對(duì)存在工作紀(jì)律渙散,，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),，在其位不謀其政，所分管重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)項(xiàng)目完成較差等情形的領(lǐng)導(dǎo)干部,，實(shí)行考驗(yàn)性管理。對(duì)存在政令不暢,、執(zhí)行不力,，故意刁難、濫用職權(quán),，監(jiān)管不力,、工作失職，欺上瞞下,、弄虛作假等情形的領(lǐng)導(dǎo)干部,，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能問責(zé)。同時(shí)，《實(shí)施意見》明確了“蝸牛榜”,、干部考驗(yàn)性管理,、機(jī)關(guān)作風(fēng)效能問責(zé)等工作的實(shí)施主體，推動(dòng)各項(xiàng)約束措施落到實(shí)處,。