為強化建筑工程領(lǐng)域欠薪違法行為治理,,近日,,中山市人社,、住建、交通,、水利等部門聯(lián)合出臺《中山市建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金管理實施細(xì)則》(以下簡稱《實施細(xì)則》),。按照《實施細(xì)則》,今后中山市內(nèi)建筑工程項目建設(shè)單位與施工單位簽訂工程承包合同后,,在施工前須從工程款中提取一定比例的資金,,作為該項目工資保證金。保證金??顚S?,不可提取、挪用于項目農(nóng)民工工資支付以外事項,,以此預(yù)防和化解欠薪問題,,維護勞動者合法權(quán)益。
根據(jù)《實施細(xì)則》,,工資保證金實行“信用評價,,分級繳存”,工資保證金繳存比例以工程項目的承包合同總價,、勞動用工規(guī)模,、工資預(yù)算、施工單位資質(zhì)及其三年內(nèi)的勞動保障守法誠信檔案等為依據(jù),。單個工程項目工資保證金的繳存按工程承包合同總價的3%,,且最高不超過500萬元(含本數(shù));多個工程項目工資保證金的繳存,,按單個工程項目繳存的比例和金額累計,,但繳存金額上限不超過500萬元(含本數(shù))。
施工單位的欠薪行為和信用記錄對保證金繳存數(shù)額產(chǎn)生影響,,信用優(yōu)良者可少存或免存,,信用不佳者需多存。繳存前,,連續(xù)三年未發(fā)生拖欠工資行為的施工單位,,可免繳存新項目工資保證金;連續(xù)兩年未發(fā)生拖欠工資行為的,繳存比例可降低至工程承包合同總價的1.5%,,繳存金額上限不超過500萬元(含本數(shù)),;兩年內(nèi)因拖欠工資行為,被人力資源社會保障行政部門責(zé)令整改,、作出行政處理或行政處罰的,,繳存比例增至工程承包合同總價的4.5%;因拖欠工資被納入失信黑名單的,,繳存比例增至工程承包合同總價的6%,,其提高比例后繳存的工資保證金金額,不受繳存金額上限限制,。
《實施細(xì)則》規(guī)定,,建設(shè)工程承包合同簽訂之日起10個工作日內(nèi),施工單位應(yīng)按照工程承包合同的約定,,在中山市商業(yè)銀行開立工資保證金專戶,,同一施工單位只設(shè)立一個工資保證金賬戶,工資保證金賬戶由開戶單位自行管理,。項目行政主管部門在辦理開工報告?zhèn)浒讣叭粘1O(jiān)管時,,應(yīng)將保證金開戶和繳存情況通報人力資源社會保障行政部門,住建,、交通,、水利等行業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)對工資保證金的繳存情況進行監(jiān)督檢查。