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　　1月21日,，中山人社部門發(fā)布了針對外來務(wù)工人員留中山過年的六條保障新措施,。按照計劃，中山將分批為全市符合條件的企業(yè)發(fā)放2.8億元以工代訓(xùn),、適崗培訓(xùn)補貼,，同時發(fā)放3000萬元穩(wěn)崗返還補貼，支持企業(yè)穩(wěn)崗,。

　　中山市近日發(fā)布倡議,，倡導(dǎo)新老中山人盡量留在中山過年。自倡議發(fā)出后,，中山各鎮(zhèn)街和企業(yè)紛紛跟進(jìn),，并用實際措施，為不回老家過年的員工送上留崗“大禮包”,，符合條件員工最高可獲1000元以上留崗紅包,。

　　在中山各鎮(zhèn)街，政企合力留人,、用人,、招人舉措同步在推進(jìn)。中山火炬開發(fā)區(qū)近日發(fā)布新政,，提出2月28日前從外地新入職火炬區(qū)“四上企業(yè)”并上崗的,，給予企業(yè)新招員工一次性1000元/人補貼等,。