廣州市,、深圳市入選全國居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作優(yōu)秀案例
日前,，民政部辦公廳、財政部辦公廳公布居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作優(yōu)秀案例名單,。廣州市“‘小飯?zhí)谩銎贰笪恼隆焙蜕钲谑小皠?chuàng)新人才培養(yǎng)機制,、破解人才培養(yǎng)‘瓶頸’”獲評優(yōu)秀案例。
這是廣東持續(xù)做好養(yǎng)老服務(wù)的生動注腳,。2016年來,，廣州、深圳,、珠海,、惠州、云浮五市先后被納入全國居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點地區(qū),。各試點地區(qū)按照國家部署的工作任務(wù),，為帶動全省居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)加快發(fā)展發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。
每天中午和傍晚,，越秀六榕街綜合養(yǎng)老服務(wù)中心門前都陸續(xù)有老人前來領(lǐng)取熱乎乎的飯菜,。連同30戶行動不便的孤寡老人享受送餐上門服務(wù)，中心共為約180名老人提供長者餐,。
這樣的長者飯?zhí)迷趶V州共有1036個,，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)社區(qū)全覆蓋。而這背后,，是多年前的充分調(diào)研,。
2016年，廣州市以開展中央財政支持開展居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點為契機,，專門開展老年人服務(wù)需求調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)助餐配餐服務(wù)位居老年人需求首位。基于此,，廣州開始大力發(fā)展以“大配餐”服務(wù)為重點的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),。
長者飯?zhí)帽患{入廣州市委全會報告、政府工作報告和十件民生實事,，與全市中心工作一同部署推進,。綜合考慮老年人居住或活動集中度及步行通達等條件，廣州按照“中心城區(qū)10—15分鐘,、外圍城區(qū)20—25分鐘”的距離半徑合理布局長者飯?zhí)?，同時積極推動23個高校、企事業(yè)單位等餐廳向老年人開放,。同時,，《廣州市老年人助餐配餐服務(wù)管理辦法》等文件的出臺讓政府、企業(yè),、社會組織,、慈善、家庭和個人等共同推進“大配餐”的合作機制逐步建立,。
建立激勵機制,，提升行業(yè)吸引力，是破解養(yǎng)老服務(wù)人才“瓶頸”問題的重要切入點,。2019年,，深圳市民政局牽頭起草了加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)“1+4”文件，并通過系統(tǒng)化管理,，保障養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員入職補貼、穩(wěn)崗補貼精準發(fā)放,。
此后,，深圳又于2020年在全省率先發(fā)布行業(yè)薪酬指導(dǎo)價，促進養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)規(guī)范工資收入分配,。
為了讓社區(qū)居家照顧者能隨時隨地學(xué)習(xí)照護技能,，自2020年起，深圳每年為1萬名家庭護老者提供培訓(xùn),。
在深圳,，“樂齡伙伴”中國養(yǎng)老創(chuàng)新家項目已舉辦兩期。每期面向全國招募20名養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)始人,、中高端管理人才,、養(yǎng)老院院長等。