“云浮市委領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系服務(wù)、登門走訪人才,,市委人才辦為人才解決入戶,、購房、子女就學(xué)等方面的后顧之憂,,醫(yī)院也積極給資源,、給平臺,讓我們施展才華抱負(fù),?!睂m俊博士是云浮市人民醫(yī)院去年引進(jìn)的人才,深刻感受到云浮尊才愛才的良好氛圍,。
為加快高質(zhì)量發(fā)展,,目前云浮建立市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才工作機(jī)制,,堅持問情,、問需、問計,、問策于才,,進(jìn)一步解決人才干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。據(jù)悉,,云浮市通過領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才,,共幫助519名人才解決住房、配偶就業(yè)和子女入學(xué)等“關(guān)鍵小事”,。
云浮市委,、市政府主要負(fù)責(zé)同志上門走訪慰問人才,建立“四聯(lián)系”“五服務(wù)”機(jī)制,,累計聯(lián)系服務(wù)人才3396次,,為他們送溫暖、送政策,,人才扎根云浮意愿越來越強(qiáng)烈,。
為充分滿足年輕人才干事有舞臺、成長有空間,、發(fā)展有未來的期許,,云浮市財政局先后安排該局3名年輕干部和人才至財政部資源環(huán)境司、省財政廳有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí),,參與到廣東省有關(guān)地方政府債務(wù)數(shù)據(jù)核查等專項工作,,市委組織部還牽頭聯(lián)系引導(dǎo)和安排18名具有經(jīng)濟(jì),、商貿(mào)等學(xué)歷的人才到機(jī)關(guān)和基層兼(掛)職。
去年至今,,通過領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才共收集,、聽取意見建議1018條,其中340多條意見建議被吸納融入云浮市各項政策制定和組織實施工作中,,人才的參謀智庫作用得到有效發(fā)揮,。