深圳出臺(tái)25條創(chuàng)新舉措 助推人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展
為推動(dòng)深圳人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，助力強(qiáng)化人力資源優(yōu)勢,，近日,，《深圳市推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）正式發(fā)布，創(chuàng)新性提出25條舉措,，力爭為“雙區(qū)”建設(shè)提供有力支撐,。
截至2022年底，深圳共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2750家,，營業(yè)收入約1250億元,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平居全國前列。但全市人力資源服務(wù)業(yè)還存在龍頭機(jī)構(gòu)較少,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,、國際化程度偏低等問題,。此次出臺(tái)的《若干措施》，將對現(xiàn)有扶持政策進(jìn)行全面升級,，加快深圳市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程,。
新增系列獎(jiǎng)補(bǔ)，壯大市場主體
在現(xiàn)行政策基礎(chǔ)上,，新增一系列獎(jiǎng)補(bǔ)舉措是本次《若干措施》的主要看點(diǎn),，主要包含三個(gè)方面。針對本市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),，按營業(yè)收入劃分,，將分別給予10萬元、30萬元,、50萬元,、80萬元、100萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì),，每上一個(gè)層級按差額補(bǔ)足相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),。
與此同時(shí)，為真金白銀吸引知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)來深發(fā)展,，中國500強(qiáng)企業(yè),、中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)中的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)遷入深圳的，分別給予800萬元,、500萬元落戶獎(jiǎng)勵(lì),；世界500強(qiáng)企業(yè)、中國500強(qiáng)企業(yè),、中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在深圳新設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)的,，分別給予500萬元、300萬元,、200萬元落戶獎(jiǎng)勵(lì),；對人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)營業(yè)收入占比50%以上、上一年度營業(yè)收入在10億元以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)遷入深圳的,，給予50萬元落戶獎(jiǎng)勵(lì),。
為進(jìn)一步加大與知名獵頭機(jī)構(gòu)合作，《若干措施》還針對獵頭機(jī)構(gòu)落戶制定獎(jiǎng)勵(lì)政策,，對國內(nèi)外知名獵頭機(jī)構(gòu)總部遷入深圳或具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)落戶深圳分別最高給予500萬元,、200萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
發(fā)揮機(jī)構(gòu)優(yōu)勢,，助力招才引智
《若干措施》明確支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為深圳市重點(diǎn)企事業(yè)單位招才引智,，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照緊缺人才需求清單，推薦選聘首次引進(jìn)深圳市,、與重點(diǎn)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)人才,，給予單筆不超過10萬元的獎(jiǎng)勵(lì),，每家機(jī)構(gòu)每年獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過30萬元。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)用工企業(yè),、高新技術(shù)企業(yè)介紹員工,，穩(wěn)定就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上的，可以按照相關(guān)規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼,。同時(shí),，將人力資源服務(wù)納入政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄，明確政府購買人力資源服務(wù)種類,、性質(zhì),、內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,。政府可以通過購買服務(wù)等方式,，支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供招才引智、就業(yè)援助,、就業(yè)監(jiān)測,、勞務(wù)交流等公益性人力資源服務(wù)。
相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，在出臺(tái)政策之外，深圳還將加快構(gòu)建人力資源生態(tài)服務(wù)平臺(tái),，以人力資源服務(wù)鏈為核心,，擴(kuò)展求職招聘、創(chuàng)業(yè)服務(wù),、技能提升與評價(jià),、人才成長服務(wù)、企業(yè)人力資源管理等人力資源服務(wù)場景,，構(gòu)建全市域人力資源服務(wù)平臺(tái),，更加充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求,。