汕頭潮南實(shí)施“人才團(tuán)圓計劃” 讓人才與城市雙向奔赴
“小孩出生的時候,，醫(yī)院通知有危險要剖腹產(chǎn),，那時候覺得三百多公里好遠(yuǎn)……”小李與丈夫小吳異地生活多有不便，近段時間,，得益于汕頭市潮南區(qū)“人才團(tuán)圓計劃”，小吳從深圳市福田區(qū)稅務(wù)局調(diào)到汕頭市潮南區(qū)經(jīng)濟(jì)部門工作,，結(jié)束了兩人近十年的分居生活,。
去年5月，為進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,，潮南區(qū)委組織部實(shí)施“人才團(tuán)圓計劃”,，為符合條件的在職在編干部和優(yōu)秀人才的配偶、子女及其配偶,，提供到潮南工作生活的機(jī)會,。隨著該計劃的實(shí)施，先后有8個人才家庭實(shí)現(xiàn)團(tuán)圓,，也成功引進(jìn)8名年輕干部,，實(shí)現(xiàn)人才與城市的雙向奔赴。
“人才團(tuán)圓計劃”的背后,，是不斷優(yōu)化人才服務(wù)措施的生動實(shí)踐,。近年來，潮南區(qū)樹立開放包容的“大人才觀”,，統(tǒng)籌抓好人才引進(jìn)和人才培育工作,，推動各類人才扎根潮南，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展大局,。緊扣發(fā)展需求,，潮南區(qū)委組織部牽頭摸查全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位急需緊缺人才情況，組織編制緊缺人才需求目錄,。
對內(nèi),，除了面向村（社區(qū)）書記，潮南率先在全市試點(diǎn)面向其他優(yōu)秀“兩委”成員招聘事業(yè)單位工作人員,，進(jìn)一步拓寬村（社區(qū)）干部職業(yè)發(fā)展空間,，吸引更多優(yōu)秀人才扎根基層,。對外，潮南深入實(shí)施汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動計劃,、公費(fèi)定向培養(yǎng)中小學(xué)教師計劃,、訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)計劃等項目，通過“引,、考,、招、聘”等形式,，引進(jìn)教育,、醫(yī)療等領(lǐng)域急需緊缺人才210名。