1月22日,長隆集團發(fā)布公告,,清遠長隆度假區(qū)將于25日開啟試營業(yè),。已在清遠長隆工作一年多的朱均龍,開心地分享他返鄉(xiāng)就業(yè)的經(jīng)歷,,“在這里工作很舒心,,不僅離家近,而且環(huán)境好,、平臺大,。”
除了清遠長隆之外,,2024年以來,,廣州塔廣場、江門赤坎古鎮(zhèn)景區(qū),、廣州南湖樂園等一批文旅項目“上新”,,不僅帶來了新的文旅場景,更開拓了新的就業(yè)空間,,成為激活就業(yè)市場“一池春水”的重要力量,。
本地就業(yè)有了新平臺
“看到清遠長隆招聘,心里自然而然就想要到這里工作,?!苯衲?9歲的朱均龍此前一直在廣州工作,2023年10月通過公開招聘,,正式入職清遠長隆,,成為一名人事專員。
“在這里工作一是離家近,,二是平臺大,,三是環(huán)境好,四是生活成本低,?!敝炀埍硎荆m然清遠地處粵北,,但在廣清一體化加持下,,在清遠長隆這樣超大型文旅項目帶動下,,作為粵港澳大灣區(qū)的后花園,這里的發(fā)展空間非常大,。
位于清遠市佛岡縣石角鎮(zhèn)的森波拉旅游度假區(qū),,同樣對當?shù)鼐蜆I(yè)帶動作用顯著。森波拉相關(guān)負責人表示,,景區(qū)大部分員工為當?shù)卮迕?,不少都是陪森波拉“成長”的老員工,工齡在3年以上,。據(jù)悉,,景區(qū)內(nèi)目前在職員工約400人,其中佛岡本地職工占比約85%,。2024年新開業(yè)的松鼠酒店,,目前員工已超百人。
在江門開平市的赤坎·廣東華僑國際旅游度假區(qū),,不少景點分布在河兩岸,,需要經(jīng)驗豐富、熟悉行船的“水上司機”,?!拔覀冎岸际菨O民,看到社區(qū)群里的招聘消息就來報名,,這些工作都是首選我們的,。”49歲的徐銀英說,。作為潭江邊上長大的孩子,,徐銀英早已習(xí)慣了和水、和船打交道,,熟悉水性成為了她的天然優(yōu)勢,。徐銀英的丈夫徐燦宏也是漁民出身,前幾年還靠漁船作業(yè)謀生,。2022年,,徐銀英夫婦一起入選赤坎古鎮(zhèn)船隊,成為景區(qū)的搖櫓師傅,,每天撐著游船,,帶游客感受水鄉(xiāng)情致,看古鎮(zhèn)風景,。
文旅“上新”帶動就業(yè)
接連“上新”的文旅項目,,成為激活就業(yè)市場的重要力量。
作為超大型文旅項目,,清遠長隆對人才需求量大,,據(jù)了解,,僅2024年至今,清遠長隆已新招聘了近千人,?!翱吹轿以陂L隆工作,很多親戚,、朋友都在向我打聽如何才能到這里工作,,畢竟這里的平臺足夠大,發(fā)展前景也很好,?!敝炀埍硎荆粌H如此,,很多人還打聽景區(qū)附近的店鋪租金情況,想要在周邊開小店做生意,。
同樣是大型文旅項目,,廣州塔及各下屬單位2024年招聘入職正式員工541人,招聘重點在新業(yè)務(wù)新項目上:首先是廣州塔廣場,,定位國際潮奢高端購物廣場,,新增管理、招商,、運營,、推廣、安保,、機電,、物業(yè)人員,加上位于其中的廣州塔劇場項目,,合計招聘員工80多人,;其次是廣州海洋館,定位為人與海洋和諧共生的城市精品海洋館,,今年招聘近200人,。兩個項目占了新增員工數(shù)的50%。除廣州海洋館,、廣州塔廣場外,,廣州塔旗下即將開業(yè)的廣州塔劇場項目也需要人才,預(yù)計2025年廣州塔還將招聘近百人,。
除了文旅新項目本身的就業(yè)空間外,,大型文旅項目對周邊就業(yè)的帶動作用顯著。廣州塔廣場項目已于2024年12月28日開業(yè),,110家店鋪主要業(yè)態(tài)為零售,、體驗,、休閑、餐飲等,,合計店鋪內(nèi)經(jīng)營和服務(wù)人員約950人,。此外,廣州塔廣場運營所需的合作商,、供應(yīng)商,、廣州塔廣場未來將持續(xù)舉辦品牌及會展活動,將相應(yīng)帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)就業(yè)發(fā)展,。2025年廣州塔廣場還有華為旗艦店,、永旺超市開業(yè),預(yù)計帶動就業(yè)約500人,。
2020年開業(yè)的廣州森林海旅游度假區(qū),,則讓增城區(qū)派潭鎮(zhèn)的生態(tài)、人力資源得到充分發(fā)揮,。2024年,,森林海旅游度假區(qū)接待游客超160萬人次,提供就業(yè)崗位1500多個,,2025年春節(jié)期間更是一房難求,。“旅游+”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,,同樣帶動多地就業(yè),。比如清遠湯塘村,依托溫泉民宿產(chǎn)業(yè),,村內(nèi)餐飲,、農(nóng)產(chǎn)品銷售等顯著提升,帶動村民就業(yè)超380人,。
培養(yǎng)計劃助力人才提升
吸引人才就業(yè),,更要為人才提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃。
如廣州塔方面,,通過系統(tǒng)化,、標準化的培訓(xùn),提高新員工業(yè)務(wù)知識和技能水平,,2024年度全年共開課813次,,培訓(xùn)人才達到15388人次,新員工培訓(xùn)覆蓋率100%,。同時加大老員工對新員工“傳幫帶”,,確保每位新員工都有師傅“領(lǐng)進門”的同時能“做到位”。
位于廣州增城正果鎮(zhèn)的烏頭石村,成立廣州簕竹鄉(xiāng)生態(tài)旅游發(fā)展有限公司培育鄉(xiāng)村CEO,,統(tǒng)一規(guī)劃管理并開發(fā)鄉(xiāng)村旅游項目,,盤活烏頭石村舊小學(xué)、大壩合作社舊房屋及檀香基地舊址等閑置資源,,引入山瀾溪民宿,、山野·閑庭精品民宿、忘路·鄉(xiāng)野康養(yǎng)生態(tài)園等文旅項目,。轄區(qū)內(nèi)文旅項目預(yù)計月收入達60萬元,,帶動30名以上村民就業(yè),帶動村民每年增收2萬元,。
文旅領(lǐng)域就業(yè)通道從校到企一路暢通,。廣州塔方面,配合推動廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)動開展“訂單班”人才培養(yǎng)項目落地,,加入廣東文藝職業(yè)學(xué)院組建的“粵港澳大灣區(qū)數(shù)智文旅產(chǎn)教融合共同體”,,與廣州市旅游商務(wù)職業(yè)學(xué)校、廣東省城市技師學(xué)院建立合作關(guān)系,,年內(nèi)共吸納實習(xí)生132人,。
清遠森波拉、熹樂谷等旅游度假區(qū)積極與清遠工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校等合作,,開展實習(xí)生走訪活動,,通過校企協(xié)同育人模式,、推動更多學(xué)生實習(xí)及就業(yè),,推動校企協(xié)同育人工作更進一步。