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　　4月24日,，第十九屆中國國際人才交流大會在深圳會展中心開幕,。科學技術部部長王志剛宣布大會開幕并講話,。廣東省委副書記,、深圳市委書記王偉中,，廣東省副省長王曦，深圳先進技術研究院首席科學家,、瑞士科學院院士霍斯特·梵格,，德國萊茵TUV集團大中華區(qū)高級副總裁陶思騰出席開幕式并致辭。深圳市委副書記,、市政府黨組書記覃偉中,，科學技術部黨組成員陸明出席開幕式。

　　本屆大會為期兩天,，以“創(chuàng)新,、發(fā)展、合作,、共贏”為主題,，共話科技愿景，共商創(chuàng)新大計,。大會采用線下線上并重的“雙引擎”會展新模式,，超過1萬名海內外政府代表、專家學者,、高端人才現場參會,。

　　“高精尖”崗位最熱

　　企業(yè)開出百萬年薪

　　開幕式當天，“精英天下”中高級人才招聘會,、海歸人才招聘會等多場重量級高端招聘會場面火爆,，700多家企業(yè)提供超過1萬個職位,，面向全球招攬英才,。

　　其中，華潤三九,、中芯國際,、富士康、比亞迪,、科大訊飛,、華大集團等60多個領域的455家企業(yè)，帶來誠意滿滿的“人才訂單”,，提供上萬個中高端崗位,，主要集中在企業(yè)中高級管理、技術類職位,。

　　除上述企業(yè)之外,，大批事業(yè)單位、國企,、知名高校,、醫(yī)院和科研機構也組團現場引才,。其中，中山大學,、深圳技術大學,、深圳市第二人民醫(yī)院、南方科技大學醫(yī)院,、香港大學深圳醫(yī)院等單位,，開放1000多個崗位向中高級人才拋出“繡球”，公開招聘各類高校教師,、博士后,、學科帶頭人、學科醫(yī)師等專業(yè)人才,。

　　大批“高,、精、尖”崗位引人注目,，而薪酬方面也是頗令人心動,。據初步統(tǒng)計，招聘會崗位總體年薪為30萬—50萬元,，其中年薪50萬—70萬元占超三成,，年薪100萬元以上占3%，青島人才集團更是以年薪500萬元招聘某體育產業(yè)集團總裁,。

　　專業(yè)數字人才缺口大

　　技術類崗位薪酬可觀

　　近年來,，以互聯網、云計算,、大數據,、物聯網、人工智能為代表的數字技術發(fā)展迅猛,，專業(yè)數字技能人才的需求正在急劇增長,。本次招聘會上，記者觀察到很多崗位傾向于技術類或管理類專業(yè)人才,。

　　“今年大會的一大特色體現在數字科技方面,，”深圳人才集團總經理翟斌介紹道，經過疫情,，現在各個領域的數字化轉型正在全面加速,，幾乎每家企業(yè)都有數字轉型方面的招聘需求，對數字人才的需求激增,。

　　“目前,，國內數據產業(yè)發(fā)展迅猛，但人才培養(yǎng)比較滯后,，數據相關人才缺口達2萬多人,?！眮碜陨钲谟嬎憧茖W研究院的歐偉杰說，本次參會帶來了包括新型大數據平臺研發(fā)工程師,、新型大數據平臺測試工程師,、大數據運營工程師等崗位，招聘薪資在30萬到80萬元之間,，“我們比較看重人才的專業(yè)對口和相關工作經驗,，優(yōu)秀人才的薪資還可再談?！?/p>

　　高學歷人才集聚

　　本科畢業(yè)生占七成

　　隨著營商環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化,，人才政策的加碼吸引，如今深圳人才總量已超過600萬人,，其中高層次人才1.7萬人,、留學回國人員超15萬人。

　　在本次招聘會上,，很多崗位面向具有海外工作經驗的高端人才,，吸收高學歷、創(chuàng)新性人才,。很多招聘單位負責人提到，期望通過引進高層次人才,，運用其國際視野、所學知識與國際工作經驗,，加速融合創(chuàng)新,，不斷提高研發(fā)能力,，擴大國際影響力,。

　　“我們比較看重此次招聘會,，帶來了近40個技術,、研發(fā)類的崗位,，年薪在20萬元以上,，高端崗位開出了50萬—80萬元的年薪,。”航天工業(yè)技術研究院組織人事部招聘負責人羅女士介紹道,，如人工智能算法專家,、國際科創(chuàng)中心負責人等高端崗位,，要求應聘者有3年以上的海外全職工作經驗,，博士及以上學歷。

　　當天參會人數過萬,，企業(yè)共收到8659份求職簡歷,。高學歷人才濟濟一堂，博士及以上的占比2%,、碩士占比14%、本科占比68%,；工作經驗5—10年的占61%,、10年以上的占10%；近9%的人才具有海外工作經驗,。求職人才與企業(yè)所需崗位匹配度高,，凸顯大會高端化,、精品化,、品牌化的特點。