為發(fā)揮信用監(jiān)管在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中的基礎(chǔ)作用,,壓實(shí)用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任,切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康,,按照國家和省的部署,,湛江市衛(wèi)生健康局印發(fā)了《關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試行工作的通知》,,在全市試行職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法工作。
近日,,由湛江市衛(wèi)生健康局組織的職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法線上培訓(xùn)會(huì)在湛江召開,,會(huì)議總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法成效,解讀分類監(jiān)督執(zhí)法相關(guān)流程,,部署下一步工作,。會(huì)議從國家、省和市的部署要求,、職業(yè)衛(wèi)生常用法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等方面對(duì)分類監(jiān)督執(zhí)法如何開展進(jìn)行詳細(xì)解讀,,對(duì)職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行分析。
自承接職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能以來,,湛江各級(jí)衛(wèi)生健康部門高度重視,統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法各項(xiàng)工作深入開展,。湛江建立以“雙隨機(jī),、一公開”為抓手的執(zhí)法機(jī)制,推進(jìn)分類分級(jí)監(jiān)管執(zhí)法,,探索“信用+綜合監(jiān)管”新模式,,2022年,共對(duì)全市252家用人單位開展檢查,,發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意見書246份,,作出行政處罰51宗,罰款12.5萬元,,有力推動(dòng)用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,。同時(shí),堅(jiān)持普法與執(zhí)法并重,,服務(wù)與監(jiān)管同行,,在日常監(jiān)管中指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病危害因素申報(bào),對(duì)全市范圍內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的用人單位進(jìn)行走訪,、摸排和建檔立卡,。
此外,湛江積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳,,采取上門宣講,、專題培訓(xùn)、發(fā)放宣傳冊(cè)等方式,,累計(jì)舉辦各類宣講培訓(xùn)20場次,,培訓(xùn)勞動(dòng)者500人次、發(fā)放宣傳材料10000余份,、受眾企業(yè)400余家,;并緊扣優(yōu)化營商環(huán)境要求,,推進(jìn)包容審慎監(jiān)管和柔性執(zhí)法,出臺(tái)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域行政處罰減免責(zé)清單,,推進(jìn)“教育引導(dǎo)—督促整改—逾期處罰”的“三步”執(zhí)法模式,。
下一步,湛江將強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),,健全職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法機(jī)制,,加強(qiáng)督促用人單位按時(shí)開展職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,限期落實(shí)職業(yè)病危害層級(jí)控制措施,,加大執(zhí)法力度,,集中力量控制高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)病危害,完善職業(yè)健康不良信用記錄及失信懲戒,,把違法情節(jié)嚴(yán)重的用人單位納入誠信體系向社會(huì)公開,,穩(wěn)步推進(jìn)差異化監(jiān)督執(zhí)法。