廣東勞動(dòng)力市場(chǎng)持續(xù)回暖 用工需求增加 粵企加速探索人才自主培養(yǎng)
“今年我們的業(yè)務(wù)預(yù)計(jì)會(huì)增長(zhǎng)100%,。”祥鑫科技股份有限公司總經(jīng)理羅嗣發(fā)的這份自信,，來(lái)自于增幅明顯的訂單量和顯著增加的人均產(chǎn)值,。
隨著疫情防控措施優(yōu)化,，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇活躍，企業(yè)加速?gòu)?fù)工,、用工需求增加,，勞動(dòng)者返崗早、干勁足,。數(shù)據(jù)顯示,，目前農(nóng)民工返崗比例94.5%，監(jiān)測(cè)企業(yè)用工規(guī)模已超過(guò)節(jié)前九成,，企業(yè)缺工情況較往年有所緩解,。面對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)加速回暖,，廣東不止于“搶人”,，更有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
“與其爭(zhēng)搶?zhuān)蝗缗囵B(yǎng)”
走進(jìn)東莞市高埗鎮(zhèn),，陸遜梯卡華宏（東莞）眼鏡有限公司的產(chǎn)線(xiàn)馬力全開(kāi),。一旁，工齡30年的“元老級(jí)”員工虞紅正耐心指導(dǎo)年輕技工完成鏡框定型工作,。從普通操作工一路成長(zhǎng)為組長(zhǎng),、班長(zhǎng)、經(jīng)理,、高級(jí)經(jīng)理,，她說(shuō)：“通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)不斷精進(jìn)自己的技能，我提升的不只是收入和職務(wù),，更是技能本事,。”
“挖來(lái)的人才也許能應(yīng)急,，但也容易流失,；自己慢慢培養(yǎng)成長(zhǎng)起來(lái)的人才，對(duì)公司歸屬感很強(qiáng),，穩(wěn)定性更高,。”該公司人力資源部高級(jí)經(jīng)理朱和勝說(shuō),。
面對(duì)數(shù)字化,、智能化發(fā)展對(duì)企業(yè)用人提出的新要求，不少?gòu)V東企業(yè)在政府助力下加速探索人才自主評(píng)價(jià)和培養(yǎng),。特別是在技能人才培養(yǎng)上,，企業(yè)根據(jù)崗位實(shí)際需要，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn),，幫助工人們朝著更加專(zhuān)精的技能人才升級(jí),。
對(duì)于一些新產(chǎn)業(yè),、新職業(yè)，把人才評(píng)價(jià)和培養(yǎng)的自主權(quán)交給企業(yè)和市場(chǎng),，則更加必要而迫切,。為鼓勵(lì)這種趨勢(shì)，廣東不斷創(chuàng)新,，大力推進(jìn)“一試雙證”,，即企業(yè)組織一次考試，員工就可同時(shí)拿到行業(yè)企業(yè)證書(shū)和職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),。
廣東將實(shí)施技能人才支撐工程
面對(duì)眼下火熱的用工趨勢(shì),，廣東各地密集“送政策、送崗位,、送服務(wù)”,，全力保障企業(yè)用工。
據(jù)統(tǒng)計(jì),，截至2月9日,，全省人力資源市場(chǎng)崗位需求184.2萬(wàn)個(gè)，求職130.9萬(wàn)人次,，節(jié)后企業(yè)用工需求以補(bǔ)員為主,，基本得到滿(mǎn)足，企業(yè)缺工情況較往年有所緩解,。
不過(guò),，制造業(yè)結(jié)構(gòu)性用工短缺依然存在，對(duì)大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)而言,，高技能人才仍是供不應(yīng)求的“香餑餑”,。
今年春節(jié)后，廣東人力資源市場(chǎng)技能人才求人倍率超過(guò)2.0,，比去年同期上升0.3個(gè)百分點(diǎn),。在各地招聘會(huì)上，研發(fā)工程師,、結(jié)構(gòu)工程師等崗位需求較大,，招聘平均薪資水平較往年也有所上漲。
“既有理論基礎(chǔ)又有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的人才,，往往要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),，從學(xué)徒開(kāi)始，少則三五年,，多則十年,。”從事半導(dǎo)體行業(yè)人才招聘業(yè)務(wù)的獵頭宋彤彤表示,，近年來(lái)相關(guān)行業(yè)發(fā)展迅速,，包括半導(dǎo)體封裝設(shè)備調(diào)試員等在內(nèi)的技能人才較為緊缺,。
在華南師范大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障研究中心主任孫中偉看來(lái)，近年來(lái),，不少年輕人不愿從事制造業(yè),，可能會(huì)加劇制造業(yè)技能人才儲(chǔ)備不足的問(wèn)題和缺工問(wèn)題。
針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,，今年廣東將實(shí)施制造業(yè)當(dāng)家技能人才支撐工程,，加大“廣東技工”人才培養(yǎng)力度，選樹(shù)一批技能燈塔領(lǐng)軍人才,，引領(lǐng)培育制造業(yè)“新工匠”,。