2022年我省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持增長
6月15日,，廣東省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的工資數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,，2022年廣東省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持增長,。城鎮(zhèn)私營單位的18個(gè)行業(yè)門類中，有17個(gè)行業(yè)門類就業(yè)人員平均工資保持增長,；城鎮(zhèn)非私營單位的19個(gè)行業(yè)門類中,，有15個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長。
工資增速我省西翼最高
2022年,，廣東省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資124916元,，比2021年增加6783元，名義增長5.7%,，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.5%,；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資77657元，比2021年增加4426元,，名義增長6.0%,，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.7%。
與2021年相比,，2022年平均工資水平排在前三位與后三位的行業(yè)保持不變,，但位置有所變化。其中金融業(yè)在兩類單位均位居第一,，平均工資分別為233820元,、155362元，分別增長15.3%和16.3%,；信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在兩類單位分別位居第三和第二,，平均工資分別為228692元、153228元,，分別增長7.4%和9.3%；住宿和餐飲業(yè)年平均工資最低,，兩類單位平均工資分別為55727元,、52904元，分別增長2.2%和4.2%,。
從城鎮(zhèn)非私營單位看,，在19個(gè)行業(yè)門類中，有15個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長,。其中,，采礦業(yè)受國際能源價(jià)格上漲等因素影響，平均工資漲幅最大,，比2021年增加40816元,，增長21.7%。從城鎮(zhèn)私營單位看,，在18個(gè)行業(yè)門類中,，有17個(gè)行業(yè)門類就業(yè)人員平均工資保持增長。
分區(qū)域看,，工資水平珠三角核心區(qū)最高,，東翼最低。
從城鎮(zhèn)非私營單位看,，就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是珠三角核心區(qū),、西翼、北部生態(tài)發(fā)展區(qū),、東翼,，分別為130958元、98827元,、95991元和89172元,。年平均工資增速從高到低依次為西翼、東翼,、珠三角核心區(qū),、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)，分別增長7.7%,、6.4%,、5.6%、3.6%,。
從城鎮(zhèn)私營單位看,，就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是珠三角核心區(qū),、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)、西翼,、東翼,，年平均工資分別為80283元、59320元,、57508元和56563元,，增速從高到低依次為珠三角核心區(qū)、西翼,、東翼,、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)，分別增長6.1%,、3.3%,、3.2%、2.4%,。
行業(yè)間有所分化
分行業(yè)看,，在城鎮(zhèn)非私營單位中，有7個(gè)行業(yè)年平均工資增速高于全省水平,，分別為：采礦業(yè),，制造業(yè)，電力,、熱力,、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，交通運(yùn)輸,、倉儲(chǔ)和郵政業(yè),，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),，金融業(yè),，衛(wèi)生和社會(huì)工作。其中,，年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)門類依次是金融業(yè),，采礦業(yè)和信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),，分別是全省平均水平的1.87倍,、1.83倍和1.83倍。
年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)門類依次是住宿和餐飲業(yè),，居民服務(wù),、修理和其他服務(wù)業(yè)，農(nóng),、林,、牧,、漁業(yè)，分別是全省平均水平的44.6%,、55.1%和60.9%,。
在城鎮(zhèn)私營單位中，有8個(gè)行業(yè)年平均工資增速高于全省水平,，分別為：采礦業(yè),，批發(fā)和零售業(yè)，交通運(yùn)輸,、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)，信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),，金融業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),，居民服務(wù),、修理和其他服務(wù)業(yè)，教育,。