省“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈建設(shè)對接活動在廣州舉行 “入鏈”企業(yè)提供超10萬個學(xué)徒崗位
破解人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩張皮”，廣東又出實招,！6月28日,，省人力資源和社會保障廳（下稱“省人社廳”）在廣東嶺南現(xiàn)代技師學(xué)院舉行廣東省“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈建設(shè)對接活動，為解決企業(yè)用工之困,、院校就業(yè)之困,、青年技能之困提供了創(chuàng)新路徑。
去年以來,，省人社廳瞄準(zhǔn)我省20個戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群,，推動龍頭企業(yè)聯(lián)合生態(tài)企業(yè)、院校構(gòu)建以產(chǎn)業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng),、以院校人才培養(yǎng)為基礎(chǔ),、以技能人才評價為紐帶的“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈。目前,，已對接產(chǎn)業(yè)鏈遴選建設(shè)了63條“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈,，吸引了3170家企業(yè)、432所院校參與,。
據(jù)悉,，“入鏈”企業(yè)累計提供了超10萬個學(xué)徒崗位，通過推行“崗位+培養(yǎng)”學(xué)徒就業(yè)新形式,，幫助青年掌握新技術(shù)新技能,，打通青年進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)“最后一公里”，解決“產(chǎn)業(yè)缺青年,，青年缺就業(yè)”結(jié)構(gòu)性矛盾,。
創(chuàng)新“崗位+培養(yǎng)”學(xué)徒計劃,，企業(yè)提前介入技能培訓(xùn)
本次活動發(fā)布了“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈“崗位+培養(yǎng)”學(xué)徒計劃,，63條“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈龍頭企業(yè)、生態(tài)企業(yè)將拿出10.31萬個學(xué)徒崗位,，其中5.05萬個技術(shù)技能學(xué)徒崗位,，面向高等院校、職業(yè)院校,、技工院校畢業(yè)年度學(xué)生開展學(xué)生學(xué)徒培養(yǎng),；5.25萬個技培生崗位，面向應(yīng)往屆畢業(yè)生,，開展“技培生”多崗位多技能培養(yǎng),。
“我們面向不同層次的院校學(xué)生，推出學(xué)徒項目計劃進(jìn)行精準(zhǔn)培養(yǎng),，為在校生架設(shè)通向技能崗位的‘立交橋’,?！毙劳_(dá)電子股份有限公司黨委書記、總裁助理尹慶玲介紹,，作為新能源產(chǎn)業(yè)集群技能生態(tài)鏈的鏈主企業(yè),，該公司牽頭9家生態(tài)企業(yè)，一共發(fā)布了超過1500個學(xué)徒崗位,，希望借助技能生態(tài)鏈鏈接到更多的優(yōu)質(zhì)人力資源,。
據(jù)悉，本次發(fā)布的學(xué)徒培養(yǎng)計劃主要集中在新技術(shù)新職業(yè)等人才需求旺盛,、薪酬待遇高的產(chǎn)業(yè)集群領(lǐng)域,，包括半導(dǎo)體與集成電路、新能源汽車,、智能機(jī)器人等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),。
“崗位+培養(yǎng)”的新就業(yè)形式，是通過將培養(yǎng)前置,，既給青年好崗位,，又給青年好培養(yǎng)，促進(jìn)技能在手,、高質(zhì)量就業(yè),。省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，政府不僅出政策,，也有“真金白銀”的反饋,，對開展學(xué)生學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)將給予每名學(xué)徒5000元補(bǔ)貼，對開展“技培生”培訓(xùn)且符合條件的企業(yè),，也將給予新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼,。
開發(fā)新職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，打破校企合作“兩張皮”
在數(shù)字化時代,，傳統(tǒng)線下導(dǎo)購,、一線服務(wù)人員“觸網(wǎng)”升級之后，誕生了一個新職業(yè)——私域增長師,。騰訊企業(yè)微信副總裁李致峰介紹,，根據(jù)調(diào)研，私域增長師工資水平從每月6000元起步,，私域運(yùn)營策略負(fù)責(zé)人最高可達(dá)每月4.5萬元,。
在活動現(xiàn)場，12條“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈的鏈主企業(yè)發(fā)布了一批新職業(yè),、新崗位職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)計劃,。這些都集中在新制造、新服務(wù)領(lǐng)域，人才需求缺口大,，人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)缺失,。
對此，省人社廳將開通“綠色通道”,，鼓勵支持“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈依托集合行業(yè)企業(yè),、院校資源優(yōu)勢，開發(fā)建立符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和崗位實際需要的培訓(xùn)評價標(biāo)準(zhǔn)體系,。據(jù)介紹,，通過發(fā)布新標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)計劃，一方面引導(dǎo)青年人到新技術(shù)新職業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),，另一方面通過標(biāo)準(zhǔn)制定,，加快支撐制造業(yè)當(dāng)家、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級急需的緊缺人才培養(yǎng),。
“有了技能生態(tài)鏈的加持,，校企合作不再是‘兩張皮’，而是實現(xiàn)了學(xué)校,、企業(yè),、行業(yè)的全鏈條生態(tài)培養(yǎng)?！睆V東省城市技師學(xué)院數(shù)字信息技術(shù)學(xué)院院長文敬德介紹,，學(xué)院與軟件企業(yè)共同開發(fā)了信息系統(tǒng)適配師新職業(yè)，雙方還合作開發(fā)了一套針對性的培養(yǎng)方案,，形成了人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)體系,。
廣東省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長杜敏琪表示,，下一步,，廣東將省市聯(lián)動，大力培育建設(shè)“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈,，加大一攬子政策支持,，深化技能人才全方位改革，讓技能之“樹”在技能生態(tài)鏈中茁長成長,，夯實產(chǎn)業(yè)技能根基,。