廣東人力資源業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動方案征求意見 擬集中整治非法勞務中介
制定廣東省人力資源管理專業(yè)人員職稱評價標準,、集中整治非法勞務中介……省人社廳官網(wǎng)近日發(fā)布公告,，就《廣東人力資源業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動方案（2024-2026）（稿）》公開征求公平競爭意見。
征求意見稿提出了未來三年我省人力資源服務業(yè)階段性發(fā)展目標,。到2026年,，全省人力資源服務業(yè)營業(yè)收入達到4400億元，人力資源服務機構數(shù)量達到6600家,，從業(yè)人員達到18萬人,。
為此，從培育壯大市場主體,、增強行業(yè)創(chuàng)新動能等八個方面提出了20條具體舉措,。
實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，需要高度發(fā)達的人力資源市場主體,。為扶持企業(yè)做強做優(yōu),，征求意見稿表示,，擬推動稅務部門對符合條件的人力資源服務機構按“一事一議”給予稅收委托代征（辦）資質(zhì)。推動人力資源服務納入政府購買服務指導性目錄,，支持經(jīng)營性人力資源服務機構參與政府購買服務,。支持人力資源服務機構為重點就業(yè)群體、靈活就業(yè)人員提供專業(yè)化求職招聘,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,、職業(yè)技能培訓等服務，按規(guī)定給予補貼,。
圍繞促進行業(yè)規(guī)范有序健康發(fā)展,，征求意見稿表示，將制定廣東省人力資源管理專業(yè)人員職稱評價標準,，開展人力資源管理專業(yè)人員職稱評審,。打造一批典型示范誠信人力資源服務機構。全面實施人力資源服務許可告知承諾制,。加強人力資源服務機構事中事后監(jiān)管,，實施“兩隨機、一公開”制度,。持續(xù)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，集中整治非法勞務中介等擾亂人力資源市場秩序的違法違規(guī)行為。嚴厲打擊就業(yè)歧視和侵害勞動者權益行為,。
征求意見稿還表示,，擬聚焦實施“百千萬工程”，鼓勵國家級,、省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園與縣,、鎮(zhèn)、村開展人力資源服務結對幫扶,。落實人力資源服務領域外商投資國民待遇,。依托橫琴、前海,、南沙和河套重大合作平臺,，培育發(fā)展人力資源服務跨境貿(mào)易新業(yè)態(tài)新模式。依托廣州南沙中國企業(yè)“走出去”綜合服務基地,，為中企“出?！碧峁┤肆Y源服務。