廣東五部門聯(lián)合發(fā)文加大企業(yè)和職工政策幫扶力度 符合條件企業(yè)招工可獲每人千元補貼
日前廣東省人力資源和社會保障廳,、教育廳、財政廳,、交通運輸廳,、衛(wèi)生健康委聯(lián)合下發(fā)關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知，通過給予相關企業(yè)吸納就業(yè)補貼,、保障受疫情影響勞動者待遇等舉措,，從六方面著力加大企業(yè)和職工政策幫扶力度。
無法正常返崗職工工資待遇正常享受
全力確保重點企業(yè)復產(chǎn)用工,，通知將省政府明確的“對疫情防控必需,、城鄉(xiāng)運行必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計民生,、供港供澳以及特殊情況急需復工的相關企業(yè)”作為重點企業(yè),，要求各地指定服務專員負責對接，視情況開展有組織勞務對接合作,，并對生產(chǎn),、配送疫情防控急需物資的企業(yè)在疫情防控期間擴大生產(chǎn)招用員工給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補貼；對人力資源服務機構為以上重點企業(yè)成功介紹員工的給予每人400元的職業(yè)介紹補貼,。
引導企業(yè)和勞動者有序復工,，通知要求各級人社部門要指導企業(yè)與員工就復產(chǎn)復工時間、方式,、防護要求等加強協(xié)商溝通,，確保務工人員返崗入粵工作安全有序。加強對務工人員的復工指導,，編制發(fā)布預防手冊,，指導勞動者做好居家隔離和返崗務工的相關防護。引導企業(yè)全面落實復工防控條件,，有序復產(chǎn)復工,。
關心關愛受疫情影響勞動者，通知明確受疫情影響無法正常返崗職工的工資待遇正常享受,，落實省政府援企二十條提出的穩(wěn)崗工資補貼政策,，對職工因疫情接受治療或被醫(yī)學觀察隔離期間企業(yè)所支付的工資待遇，按照不超過該職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)的50%補貼企業(yè),。鼓勵返崗有困難的職工就近就地就業(yè)或在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，就業(yè)有困難的給予公益性崗位托底安置,，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的給予1萬元創(chuàng)業(yè)資助支持。
視情況調(diào)整事業(yè)單位招聘筆試面試時間
支持各類企業(yè)穩(wěn)定崗位,，通知明確落實國家關于降低失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策門檻的部署,，將中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策裁員率標準放寬到上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標即5.5%以內(nèi)，對參保職工30人（含）以下的企業(yè),，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%,。鼓勵企業(yè)在閑時組織職工參加線上技能培訓，按規(guī)定給予補貼,。為受疫情影響的貸款人員提供展期和延期還款支持,，展期期限原則上不超過1年，疫情發(fā)生期間未能及時還貸的可在疫情解除后30天內(nèi)恢復正常還款并繼續(xù)享受貼息,。同時,，根據(jù)國家文件精神，授權各地充分發(fā)揮好工業(yè)企業(yè)結構專項獎補資金的“就業(yè)儲備金”作用,，統(tǒng)籌用于地方提出的各類支持受疫情影響企業(yè)和勞動者的幫扶政策,，為地方創(chuàng)新做法因地施策提供有力保障。
完善高校畢業(yè)生就業(yè)舉措,。針對即將到來的高校畢業(yè)生求職旺季，加大疫情防控應對力度,，要求暫停線下招聘活動,，充分利用國家、地方,、高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng),，以及“廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號和小程序開展就業(yè)服務，確保求職就業(yè)不停歇,。要求公共機構延長報到接收時間,，視情況調(diào)整2020年度事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘、基層服務項目招募筆試面試時間,，將高校畢業(yè)生就業(yè)受疫情影響程度降到最低,。同時，加強求職心理疏導,，推出一批在線咨詢指導課,，開通心理熱線。
全天候全覆蓋開展線上就業(yè)服務,。針對返崗人員求職高峰,，明確暫停舉辦現(xiàn)場招聘和跨地區(qū)現(xiàn)場勞務對接活動，實施線上南粵春暖活動,，引導勞動者選擇網(wǎng)上服務平臺,、微信公眾號等非接觸式途徑,，辦理公共就業(yè)服務事項。對受疫情影響不能按時辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等業(yè)務的扶持對象,，允許延期至疫情解除后3個月內(nèi)補辦,。同時，要求各地公共就業(yè)服務機構做好自身疫情防控工作,。