全國教育大會指出,,推進產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,積極投身實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,,著重培養(yǎng)創(chuàng)新型,、復(fù)合型、應(yīng)用型人才,。
廣東工業(yè)大學(xué)以“不忘初心,、牢記使命”主題教育為契機,守初心,、擔使命,,找差距、抓落實,,聚焦本科教育教學(xué)中存在的創(chuàng)新實踐平臺資源不足,、教學(xué)模式過于固化、對接創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展不深入等教學(xué)難題開展深入改革,。
在改革中,,廣工堅持“立德樹人,、價值引領(lǐng)”1個核心理念,強化“重基礎(chǔ),、強能力、寬視野,、多樣性,、敢擔當”1條改革主線,培養(yǎng)專業(yè)型,、復(fù)合型,、研究型、創(chuàng)業(yè)型4類人才,,大力拓展校企聯(lián)合,、特色化培養(yǎng)、國際化協(xié)同等N種培養(yǎng)路徑,,形成了“1+1+4+N”多樣性新工科人才培養(yǎng)體系,,取得了一系列階段性成果。
落實立德樹人
開展“四教育一提升”工程
多年來,,廣工圍繞“建設(shè)與產(chǎn)業(yè)深度融合,、極具創(chuàng)造活力、特色鮮明,、以工為主的高水平大學(xué)”的發(fā)展目標,,不斷推進工程教育改革,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,。
面對大規(guī)模本科教育培養(yǎng)同質(zhì)化嚴重的問題,,廣工扎實推進改革,明確本科教育重點深化“四教育一提升”(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,、產(chǎn)教深度融合教育,、國際化教育、跨學(xué)科教育和質(zhì)量文化提升)改革工程,,落實思政教育貫穿高水平本科教育全過程等7項建設(shè)改革任務(wù),,推進新工科建設(shè)等14項專項行動,修定出臺《本科專業(yè)設(shè)置與調(diào)整辦法》等10項管理制度,,著力提升本科生課堂,、課程、專業(yè),、教師,、培養(yǎng)模式和實踐平臺6大人才培養(yǎng)核心要素的質(zhì)量。
為把立德樹人內(nèi)化到大學(xué)建設(shè)和管理各領(lǐng)域,、各方面,、各環(huán)節(jié),,廣工先后推出多份思想政治工作質(zhì)量提升方案,通過整合各項要素資源,,對學(xué)生進行政治,、價值、文化,、專業(yè)等方面的正確引領(lǐng),,成效顯著。
在此基礎(chǔ)上,,廣工深度跟蹤與分析專業(yè)的社會需求,,在“專業(yè)型、復(fù)合型,、研究型,、創(chuàng)業(yè)型”中確定實施“拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、卓越工程師教育試點,、特色化實踐培養(yǎng)”等N種培養(yǎng)路徑,。每種路徑均提供多類型靈活的教學(xué)組織形式,注重與多渠道聚集的教學(xué)資源,、學(xué)生特征與意愿有機結(jié)合,,突出學(xué)科交叉、多專業(yè)融合培養(yǎng),。建立動態(tài)調(diào)整機制,,允許學(xué)生根據(jù)自己發(fā)展情況調(diào)整培養(yǎng)路徑。
多專業(yè)培養(yǎng)
構(gòu)建跨界跨境新工科模式
廣工實施多專業(yè)融合培養(yǎng)改革試點,,探索地方高校工科人才培養(yǎng)新理念,、新模式和新路徑,目的是要研究解決提高人才培養(yǎng)質(zhì)量問題,。例如與東莞松山湖國際機器人產(chǎn)業(yè)基地,、香港科技大學(xué)機器人研究所結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的實際需求,展開全面而大膽的改革嘗試,,聯(lián)合創(chuàng)辦省內(nèi)首家機器人學(xué)院——粵港機器人聯(lián)合學(xué)院,。在這個學(xué)院里招收自動化、機械,、計算機,、信息、數(shù)學(xué),、工業(yè)設(shè)計等專業(yè)學(xué)生,,實施國際聯(lián)合教學(xué)、多學(xué)科專業(yè)交叉融合、全程項目驅(qū)動教學(xué)以及校企聯(lián)合培養(yǎng)的創(chuàng)新培養(yǎng)模式,。
不僅如此,,廣工還分別與國家廣州集成電路(IC)設(shè)計基地合作設(shè)立“IC2+2設(shè)計班”,與建設(shè)銀行合作設(shè)立“科技金融創(chuàng)新班”,,與中國印制電路行業(yè)協(xié)會(CPCA),、廣東省印制電路板協(xié)會合作設(shè)立“印制電子電路學(xué)院”,實施多專業(yè)融合培養(yǎng)試點,??鐚W(xué)科多專業(yè)融合培養(yǎng)實現(xiàn)不同專業(yè)的學(xué)生知識結(jié)構(gòu)互補、能力互補,、甚至性格互補,達到學(xué)會合作的目的,。
推進產(chǎn)學(xué)融合
打造校企政協(xié)同平臺
大學(xué)要瞄準世界科技前沿,,加強對關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù),、現(xiàn)代工程技術(shù),、顛覆性技術(shù)的攻關(guān)創(chuàng)新。
廣工聯(lián)合地方政府和產(chǎn)業(yè),,針對發(fā)展需求構(gòu)建了多個協(xié)同創(chuàng)新平臺,。為了解決地方高校創(chuàng)新實踐資源不足、與產(chǎn)業(yè)對接不夠深入等問題,,廣工創(chuàng)新建設(shè)了“一體雙責三延伸”的協(xié)同育人平臺,。
具體來看,是學(xué)科—服務(wù)—育人,、產(chǎn)學(xué)研用,、人才培養(yǎng)—就業(yè)的“三位一體”,對地方—學(xué)校,、對平臺—學(xué)科發(fā)展,、對研究項目—學(xué)生培養(yǎng)的“雙向負責”。
“向上延伸”集聚國際高端學(xué)術(shù)資源與國際高層次人才,;“向下延伸”則瞄準廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重大需求,,聯(lián)合企業(yè)攻關(guān);而“向內(nèi)延伸”,,就是要整合多學(xué)科創(chuàng)新資源,,跨學(xué)科多專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng),并注重將社會責任,、企業(yè)文化要素融入產(chǎn)學(xué)全程育人過程中,。
廣工有關(guān)負責人介紹,對于學(xué)生來說,依托平臺形成了多專業(yè)融合的聯(lián)合創(chuàng)新班,、項目組,、柔性課程、講座報告,、參觀體驗等內(nèi)容,,著力解決學(xué)生眼界不高、對市場產(chǎn)業(yè)實際知之不多等傳統(tǒng)人才培養(yǎng)的頑疾,。同時,,平臺400多名實踐指導(dǎo)教師,幫助學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,。人才隊伍建設(shè)上也帶來源源不斷的益處,。平臺重視與產(chǎn)業(yè)界共建共享高層次人才隊伍,形成“高水平平臺集聚高層次隊伍,、隊伍的高層次提升平臺的水平,、二者促進教學(xué)組織的豐富與創(chuàng)新”的良性循環(huán)。集聚了30多支高水平創(chuàng)新團隊,,其中70%人才從高科技公司引進,,孵化了500余家高科技企業(yè),其中培育出國家高新技術(shù)企業(yè)31家,,新三板上市公司4家,。
現(xiàn)在,平臺中的“工匠創(chuàng)客匯”“河源廣工大眾創(chuàng)空間”和“智惠創(chuàng)客工場”已成為國家級眾創(chuàng)空間,,支撐了各專業(yè)多種形式的實踐教學(xué),,為人才培養(yǎng)與社會需求的接軌打開了通道。