印發(fā)廣東省2010年就業(yè)工作目標責任制

考核評價辦法的通知

各地級以上市人民政府，各縣（市,、區(qū)）人民政府,，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：

　　現(xiàn)將《廣東省2010年就業(yè)工作目標責任制考核評價辦法》印發(fā)給你們,，請按照執(zhí)行,。執(zhí)行中遇到的問題，請徑向省就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室（省人力資源社會保障廳）反映,。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　廣東省人民政府

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一○年九月一日

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廣東省2010年就業(yè)工作目標責任制

考核評價辦法

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　　為進一步做好促進就業(yè)工作,，確保完成省委、省政府確定的2010年就業(yè)工作目標任務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《廣東省實施〈中華人民共和國就業(yè)促進法〉辦法》有關(guān)規(guī)定,，制定本辦法。

　　一,、考評對象

　　各地級以上市人民政府,。

　　二、考評內(nèi)容

　?。ㄒ唬┩瓿删蜆I(yè)指標任務(wù)情況,；

　?。ǘ┞鋵嵕蜆I(yè)政策情況；

　?。ㄈ╅_展南粵高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動情況,；

　?。ㄋ模╅_展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況,；

　　（五）開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助情況,；

　?。╅_展公共就業(yè)服務(wù)和管理情況；

　?。ㄆ撸╅_展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作情況,；

　　（八）開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況,；

　?。ň牛┐龠M就業(yè)資金籌措和使用情況。

　　具體評分項目及標準見附件,。

　　三,、考評等次及標準

　　考評滿分為100分?？荚u等次及標準為：

　?。ㄒ唬﹥?yōu)秀。優(yōu)秀等次總量控制在考評對象總數(shù)的30%以內(nèi),。優(yōu)秀等次的考評分應(yīng)在90分（含90分）以上,。

　　（二）達標,?？荚u分為75分（含75分）至90分（不含90分）。

　?。ㄈ┎贿_標,。考評分為75分（不含75分）以下,。

　　四,、考評組織實施

　　（一）組織機構(gòu),。省就業(yè)工作聯(lián)席會議負責組織開展考評工作,，省就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室負責考評工作的綜合協(xié)調(diào)和日常事務(wù)。根據(jù)工作需要,，省就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室從各成員單位抽調(diào)工作人員組成考評組,，赴各地開展現(xiàn)場考評活動,。

　　（二）考評步驟,。

　　1.自評,。

　　各地級以上市人民政府按本辦法的要求，于2011年3月中旬前完成對本市2010年就業(yè)工作目標責任制的自評工作,，并將本市就業(yè)工作總結(jié),、自評情況以及相關(guān)輔證材料一并報送省就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室。

　　2.初審,。

　　省就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室對各地級以上市自評情況進行審核,。審核發(fā)現(xiàn)疑問的，要求有關(guān)市再行核實并補充相關(guān)材料,。

　　3.實地考評,。

　　各考評組于2011年4月上旬赴各地級以上市（含有關(guān)縣、市,、區(qū),、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）對考評內(nèi)容進行實地隨機抽查核實,，并于4月中旬前提出考評組評分和考評等次初步意見后,，將考評工作情況報告和相關(guān)輔證材料一并報送省就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室。

　　4.評定,。

　　省就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室根據(jù)考評情況計算各市考評分（計分辦法：各地自評分占10%,，省考評小組考評分占80%，省就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室根據(jù)平時掌握情況打分占10%）并提出初評意見,，經(jīng)省就業(yè)工作聯(lián)席會議審核后,，于2011年4月底前報省政府審定。

　　五,、獎懲措施

　?。ㄒ唬┛荚u等次為優(yōu)秀的，全省通報表彰,。

　?。ǘ┛荚u等次為不達標的，全省通報批評,。

　?。ㄈ?jīng)核實有弄虛作假行為的，取消有關(guān)表彰,，全省通報批評,，并追究有關(guān)地方政府領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的責任。

　　（四）對被通報批評或被追究領(lǐng)導(dǎo)責任的市,，取消其當年參加全省政府系統(tǒng)綜合性評優(yōu)活動的資格,。

　　六、考評原則和紀律

　?。ㄒ唬┛荚u必須堅持科學全面,、客觀公正的原則。

　?。ǘ└鞯匾獔猿謱嵤虑笫?，認真開展自評，嚴把自評打分關(guān),，對每項考評內(nèi)容的評分都必須說明具體理由,，并提供相關(guān)材料和數(shù)據(jù)。

　?。ㄈ┛荚u組要嚴肅考評紀律，按照公開,、公平,、公正的原則，認真組織考評活動,，不得接受考評對象的饋贈,。

　　七、附則

　?。ㄒ唬┍巨k法由省就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室負責解釋,。

　　（二）各地級以上市人民政府應(yīng)按規(guī)定組織對所屬縣（區(qū),、市）人民政府開展就業(yè)工作目標責任制考評,。

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　　附件：廣東省2010年就業(yè)工作目標責任制考核評價評分表

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