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2023年第1期

2023年01月15日出版

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廣東省衛(wèi)生健康委等7部門關(guān)于印發(fā)廣東省

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法的通知

粵衛(wèi)規(guī)〔2022〕9號


各地級以上市衛(wèi)生健康局(委)、黨委編辦,、發(fā)展改革局(委),、教育局、財政局,、人力資源社會保障局,,各有關(guān)高等醫(yī)學院校,各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地:

  為健全具有廣東特色,、可持續(xù)發(fā)展的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,,根據(jù)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《中華人民共和國醫(yī)師法》和《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法(試行)的通知》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2014〕49號)等精神,省衛(wèi)生健康委等七部門聯(lián)合制定了《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,,請結(jié)合實際工作貫徹落實。


廣東省衛(wèi)生健康委員會

中共廣東省委機構(gòu)編制委員會辦公室

廣東省發(fā)展和改革委員會

廣東省財政廳

廣東省教育廳

廣東省人力資源和社會保障廳

廣東省中醫(yī)藥局

2022年12月16日

廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法


第一章  總  則

  第一條  為培養(yǎng)高素質(zhì)的臨床醫(yī)師,健全具有廣東特色,、可持續(xù)發(fā)展的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(以下簡稱住培)制度,,根據(jù)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《中華人民共和國醫(yī)師法》和《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法(試行)的通知》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2014〕49號)等住培有關(guān)政策文件精神,結(jié)合我省實際,,制定本辦法,。

  第二條  住培是指醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生,在完成醫(yī)學院校教育之后,,以住培醫(yī)師身份在認定的培訓基地接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)性,、規(guī)范化培訓。其目的是培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德,、扎實的醫(yī)學理論知識和臨床技能,,能獨立、規(guī)范地承擔本專業(yè)常見多發(fā)疾病診療工作的臨床醫(yī)師,。

  第三條  住培對象,,即為住培醫(yī)師,包括以下人員:

 ?。ㄒ唬M從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學類相應(yīng)專業(yè)(指臨床醫(yī)學類,、口腔醫(yī)學類、中醫(yī)學類和中西醫(yī)結(jié)合類,,下同)本科及以上學歷畢業(yè)生,;

  (二)已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,,需要接受培訓的人員,;

  (三)其他需要接受培訓的人員,。

  全省全面實施住培制度,,所有新進臨床醫(yī)療崗位的本科及以上學歷臨床醫(yī)師均應(yīng)接受住培。

第二章  組織管理

  第四條  衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,,下同)對住培實行全行業(yè)管理,、分級負責,并充分發(fā)揮相關(guān)行業(yè)協(xié)會,、專業(yè)學會的優(yōu)勢和作用,。

  第五條  省相關(guān)行政部門根據(jù)職責分工,協(xié)同做好住培工作,。

  省衛(wèi)生健康委負責全省住培工作的組織實施與管理,;制定培訓實施方案、年度培訓計劃,;組織認定,、管理培訓基地和專業(yè)基地等。組建專家委員會,委托和指導有關(guān)行業(yè)組織(單位)負責具體事務(wù)性工作,。

  省中醫(yī)藥局負責組織全省中醫(yī)類別住培的基地認定,、培訓招收、培訓實施,、培訓考核等培訓管理相關(guān)工作,。

  省委編辦負責在制訂醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制標準時,將有關(guān)機構(gòu)承擔的住培任務(wù)作為核定編制時統(tǒng)籌考慮的因素,。

  省人力資源社會保障廳負責指導落實住培醫(yī)師在招聘、職稱晉升,、崗位聘用,、薪酬待遇、勞動合同等方面職責,,協(xié)調(diào)落實“兩個同等對待”,,指導各級人才服務(wù)機構(gòu)做好符合法定接收條件的住培醫(yī)師流動人員人事檔案管理服務(wù)工作。

  省教育廳負責指導有關(guān)醫(yī)學院校明確住培管理工作職能部門,,加強醫(yī)學類相應(yīng)專業(yè)學位碩士研究生參加住培和有關(guān)醫(yī)學院校附屬醫(yī)院住培工作管理,,完善和推動醫(yī)學類相應(yīng)專業(yè)學位碩士研究生教育與住培的有機銜接。

  省財政廳統(tǒng)籌中央補助資金和省級專項資金,,做好住培經(jīng)費保障工作,。根據(jù)財力、物價變動水平,、培養(yǎng)成本等情況,,合理確定并適時調(diào)整住培補助標準。

  第六條  各級衛(wèi)生健康行政部門,、各相關(guān)行政部門和各有關(guān)醫(yī)學院校按照職責分工和屬地(校)管理原則,,做好住培工作。市,、縣(市,、區(qū))衛(wèi)生健康行政部門按照屬地管理原則,負責本地住培的組織管理,,制定和落實培訓計劃,,及時協(xié)調(diào)解決培訓工作有關(guān)問題。各有關(guān)醫(yī)學院校負責附屬醫(yī)院住培工作的組織管理,,落實培訓相關(guān)政策,,明確住培管理工作職能部門,做好醫(yī)學類相應(yīng)專業(yè)學位碩士研究生教育與住培的有機銜接,,執(zhí)行培訓計劃,,協(xié)調(diào)解決培訓工作有關(guān)問題。

  第七條  下列有關(guān)住培的具體事務(wù)性工作,衛(wèi)生健康行政部門可擇優(yōu)委托有關(guān)行業(yè)組織(單位)承擔:培訓基地認定事務(wù)性工作,、現(xiàn)場評估,、年度績效與質(zhì)量評價、結(jié)業(yè)考核事務(wù)性工作,、帶教師資培訓,、培訓數(shù)據(jù)管理事務(wù)性工作、業(yè)務(wù)咨詢等,。

第三章  培訓基地

  第八條  培訓基地由省衛(wèi)生健康委按國家要求組織遴選和認定,,接受衛(wèi)生健康行政部門監(jiān)督指導,負責做好住培醫(yī)師的招收,、培訓,、考核和管理等工作。

  第九條  培訓基地是承擔住培的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),。培訓基地具備以下基本條件,,并達到國家住培基地標準要求:

  (一)三級甲等綜合醫(yī)院或符合條件的三級甲等??漆t(yī)院,;

  (二)有3年及以上的臨床教學組織實施經(jīng)驗,;

 ?。ㄈ┙?年來未發(fā)生省級及以上衛(wèi)生健康行政部門通報批評的重大醫(yī)療事件; 

 ?。ㄋ模┛剖以O(shè)置齊全,,臨床科室及臨床技能培訓中心滿足培訓與教學需要,圖書館館藏資源豐富,;

 ?。ㄎ澹┚C合醫(yī)院性質(zhì)的培訓基地,應(yīng)承擔全科醫(yī)生培訓任務(wù),,獨立設(shè)置全科醫(yī)學科及增設(shè)全科醫(yī)療診療科目,。

  第十條  根據(jù)培訓內(nèi)容需要,可將符合專業(yè)培訓條件的二級甲等以上綜合醫(yī)院,、婦幼保健院或其他??漆t(yī)院等作為協(xié)同單位,聯(lián)合開展培訓教學工作,。每個培訓基地需協(xié)同的專業(yè)基地總數(shù)不超過3個,,協(xié)同單位總數(shù)量原則上不超過3家,須屬同一地市或同一院?;蛲会t(yī)聯(lián)體(醫(yī)院集團)或同一醫(yī)共體,。培訓基地與協(xié)同單位簽訂協(xié)同培訓協(xié)議,,約定協(xié)同單位開展有限專業(yè)、有限內(nèi)容和有限時間的培訓活動,。

  第十一條  培訓基地由符合條件的專業(yè)基地組成,。專業(yè)基地具備滿足本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)培訓要求的師資隊伍、總床位數(shù),、年收治病人數(shù),、年門(急)診量、病種病例,、專業(yè)診療設(shè)備和教學設(shè)施等培訓條件,,設(shè)置有教學主任和教學秘書等教學管理崗位。專業(yè)基地由本專業(yè)科室牽頭,,會同相關(guān)科室制訂和落實本專業(yè)住培醫(yī)師的具體培訓計劃,,實施輪轉(zhuǎn)培訓,并對培訓全過程進行質(zhì)量管理,。

  第十二條  培訓基地加強臨床技能培訓中心建設(shè),。臨床技能培訓中心依托醫(yī)院現(xiàn)有資源設(shè)置,,應(yīng)達到國家規(guī)定的基本要求,,并遴選臨床技能帶教經(jīng)驗豐富的副高職稱以上臨床醫(yī)師擔任中心主任,負責指導,、統(tǒng)籌分層遞進臨床技能相關(guān)培訓活動的設(shè)計和組織實施,。

  第十三條  省衛(wèi)生健康委委托有關(guān)行業(yè)組織(單位)對培訓基地進行年度動態(tài)評估及績效評價。培訓基地須加強培訓質(zhì)量數(shù)據(jù)的應(yīng)用,,建立以過程考核為主的動態(tài)評價機制,,和對專業(yè)基地、協(xié)同單位,、帶教師資,、住培醫(yī)師全方位多維度的反饋機制。達不到住培管理有關(guān)要求,,省衛(wèi)生健康委撤銷或提請國家衛(wèi)生健康委撤銷其基地(含專業(yè)基地,、協(xié)同單位)資格。

  第十四條  培訓基地實行主要領(lǐng)導人負責制,,應(yīng)建立健全住培協(xié)調(diào)機制,,明確教育培訓管理職能部門,承擔培訓基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的組織管理和協(xié)調(diào)工作,;建立健全培訓管理制度,,并有效實施;對各專業(yè)基地和協(xié)同單位實行一體化管理,,組織監(jiān)督檢查,,對整體培訓質(zhì)量負責,。

  第十五條  培訓基地實行帶教師資全員持證上崗制度。帶教師資從具有中級專業(yè)技術(shù)職稱三年及以上的醫(yī)(技)師中遴選,,并須取得院級及以上的師資培訓證書,。

  培訓基地健全師資遴選、培訓,、聘任,、評價、激勵和退出機制,,將師資的帶教工作量參比計算臨床工作量,,納入職稱晉升、績效分配體系,,并對帶教師資給予適當補貼,。培訓基地建立和完善對全科醫(yī)學科、兒科,、精神科等緊缺專業(yè)基地的保障與激勵機制,。

第四章  培訓招收

  第十六條  省衛(wèi)生健康委依據(jù)全省臨床醫(yī)師的培養(yǎng)需求和培訓能力,制定年度招收計劃,,向各市,、各有關(guān)院校或培訓基地下達招收任務(wù),,招收名額向全科,、兒科、精神科等緊缺專業(yè)傾斜,。各市,、各有關(guān)醫(yī)學院校要結(jié)合本地(校)培養(yǎng)需求將招收計劃分解到所屬培訓基地,招收名額向縣級及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和民營醫(yī)療機構(gòu)傾斜,。

  第十七條  各培訓基地應(yīng)在屬地(校)的指導下根據(jù)核定培訓規(guī)模和培訓任務(wù),,結(jié)合實際培訓能力,及時逐級上報基地基本情況,、招收計劃,、報名條件、招收簡章,、招收程序等信息,,省衛(wèi)生健康委委托相關(guān)行業(yè)組織(單位)審核后,通過網(wǎng)絡(luò)或其他適宜形式向社會公布,。

  第十八條  申請培訓人員根據(jù)各培訓基地的招收信息,,選擇培訓基地及其專業(yè)基地,并按要求向培訓基地提交申請材料,。申請培訓人員有單位的,,應(yīng)取得所在單位同意,。

  第十九條  培訓基地對申請培訓人員的申請材料進行審核,對審核合格者依照“公開公平,、雙向選擇,、擇優(yōu)錄取”的原則組織招收考核,招收結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)等方式向社會公布,。

第五章 培訓實施

  第二十條  住培醫(yī)師以住院醫(yī)師身份在培訓基地接受規(guī)范化培訓,,培訓年限一般為3年,原則上應(yīng)于當年9月1日前入培,。

  已具有醫(yī)學類相應(yīng)專業(yè)學位研究生學歷的人員或取得《醫(yī)師資格證書》后從事臨床醫(yī)療工作滿一年以上的醫(yī)師參加培訓,,由培訓基地根據(jù)其臨床經(jīng)歷和診療能力確定接受培訓的具體時間及內(nèi)容,減免時間應(yīng)以年為單位,,須符合住培減免相關(guān)要求,。

  因過程考核不合格等原因,致使在規(guī)定時間內(nèi)未完成培訓任務(wù)的,,培訓時間順延,,順延時間不得超過3年。順延期間培訓費用由個人承擔,。因懷孕,、征兵入伍及重大疾病、意外等不可抗力因素造成無法正常進行培訓,,時間超過半年的,,應(yīng)向培訓基地申請暫緩培訓,,暫緩培訓時間合計不得超過3年,。

  第二十一條  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓依據(jù)國家培訓內(nèi)容與標準,分專業(yè)培訓,。培訓核心是提高崗位勝任能力,。培訓內(nèi)容包括:醫(yī)德醫(yī)風、政策法規(guī),、基礎(chǔ)理論知識,、專業(yè)理論知識、臨床思維培養(yǎng),、臨床實踐能力,、人文醫(yī)學等,重點提高臨床規(guī)范診療能力,,兼顧臨床教學和科研素養(yǎng),。

  第二十二條  培訓實行信息登記管理制度。培訓基地要建設(shè)完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息管理系統(tǒng),,對培訓招收,、培訓實施,、培訓考核等工作,實行全過程信息化管理,,培訓相關(guān)情況應(yīng)及時,、準確錄入管理系統(tǒng)。信息登記情況作為培訓考核和經(jīng)費結(jié)算的重要依據(jù),。培訓基地上級主管部門通過信息管理系統(tǒng)查看,、審核所屬培訓基地培訓情況。

第六章  培訓考核

  第二十三條  培訓考核包括過程考核和結(jié)業(yè)考核,。

  第二十四條  過程考核是對住培醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培訓過程的動態(tài)綜合評價,,由培訓基地組織實施。過程考核安排在某專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)培訓完成后進行,,內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風,、考勤情況、臨床實踐能力,、培訓指標完成情況和參加業(yè)務(wù)學習等,。

  第二十五條  在規(guī)定時間內(nèi)按照國家培訓標準完成了培訓任務(wù)的,且過程考核合格和通過醫(yī)師資格考試的住培醫(yī)師,,在一年內(nèi)應(yīng)申請參加結(jié)業(yè)考核,,并經(jīng)培訓基地初審、屬地(校)復核后報省衛(wèi)生健康行政部門委托的行業(yè)組織(單位)審核,。

  第二十六條  結(jié)業(yè)考核包括理論考核和臨床實踐能力考核,。理論考核為國家統(tǒng)一考核。臨床實踐能力考核實行分片區(qū)分專業(yè)考核,,由省衛(wèi)生健康委委托有關(guān)行業(yè)組織(單位)負責組織實施,。

  第二十七條  通過結(jié)業(yè)考核的住培醫(yī)師,頒發(fā)國家衛(wèi)生健康委統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》,。合格證書遺失,,不予補發(fā)。在國家級或省級住培官方網(wǎng)站上查詢結(jié)果可作為擁有合格證書的依據(jù),。

第七章  培訓管理

  第二十八條  住培醫(yī)師是培訓基地住院醫(yī)師隊伍的一部分,,依照規(guī)定享受相關(guān)待遇,遵守培訓基地有關(guān)管理規(guī)定,。住培醫(yī)師在培期間實行全程責任導師制,。

  第二十九條  培訓基地負責與住培醫(yī)師簽訂培訓協(xié)議或勞動合同,并負責做好住培醫(yī)師培訓期間培訓檔案資料管理工作,。

  單位委派的住培醫(yī)師由委派單位,、培訓基地和住培醫(yī)師三方簽訂委托培訓協(xié)議,培訓期間原人事(勞動),、工資關(guān)系不變,。面向社會招收的住培醫(yī)師由培訓基地依法和住培醫(yī)師簽訂勞動合同,,明確培訓期間雙方權(quán)利義務(wù),勞動合同到期后依法終止,,住培醫(yī)師自主擇業(yè),。在讀醫(yī)學類相應(yīng)專業(yè)學位研究生,由高校,、培訓基地和研究生簽訂三方培訓協(xié)議,,明確培訓期間三方權(quán)利義務(wù)。

  第三十條  住培醫(yī)師培訓期間由培訓基地發(fā)放薪酬待遇,。委派單位發(fā)放的薪酬待遇低于培訓基地同等條件住院醫(yī)師的,,培訓基地發(fā)放差額;面向社會招收的住培醫(yī)師,,培訓基地參照基地同等條件住院醫(yī)師發(fā)放薪酬待遇,。在讀醫(yī)學類相應(yīng)專業(yè)學位研究生,按國家研究生教育有關(guān)規(guī)定補助,。

  第三十一條  住培醫(yī)師應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定進行執(zhí)業(yè)注冊,。

  尚未取得《醫(yī)師資格證書》的住培醫(yī)師,應(yīng)當在具有執(zhí)業(yè)資格的帶教師資監(jiān)督,、指導下參與臨床診療活動,。

  具備《醫(yī)師資格證書》的住培醫(yī)師,應(yīng)當將培訓基地變更或注冊為執(zhí)業(yè)地點,,可不限執(zhí)業(yè)范圍,,但應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定填寫相應(yīng)規(guī)范化培訓信息。

  培訓結(jié)束后,,根據(jù)實際情況確定執(zhí)業(yè)范圍和地點,,依法辦理相應(yīng)執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù),首次執(zhí)業(yè)注冊變更時執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》中的培訓專業(yè)相對應(yīng),。

  第三十二條  取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為參加臨床醫(yī)學類專業(yè)(含全科醫(yī)學,、口腔醫(yī)學,、中醫(yī)學和中西醫(yī)結(jié)合)中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試必備條件之一,。

  第三十三條  取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》者,符合相關(guān)規(guī)定的正常培訓時間計入工作年限,,到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,,可直接參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試,同等條件下優(yōu)先聘用,。

  面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住培醫(yī)師培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,,在招聘、派遣,、落戶等方面,,按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待,。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在人員招聘,、職稱晉升,、崗位聘用、薪酬待遇等方面,,與臨床醫(yī)學,、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。  

  第三十四條  建立培訓幫扶制度,。省部屬醫(yī)學院校附屬醫(yī)院和省屬,、珠三角地區(qū)市屬醫(yī)院培訓基地應(yīng)與粵東粵西粵北地區(qū)培訓基地建立培訓幫扶關(guān)系,在基地建設(shè)和管理,、師資培訓,、過程管理、培訓考核,、臨床帶教等方面予以指導和幫扶,。培訓基地應(yīng)預留一定的培訓容量,用于為粵東粵西粵北地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培訓臨床醫(yī)師,。

  培訓幫扶任務(wù)完成較好的培訓基地,、專業(yè)基地及相關(guān)人員,在住培相關(guān)評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮,。

第八章  保障措施

  第三十五條  健全政府投入,、基地自籌、社會支持的住培投入機制,,多方面全方位保障住培管理工作,。各級財政對培訓基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教學用具購置,、教學勞務(wù)等教學實踐活動以及住培醫(yī)師生活給予必要補助,。

  第三十六條  培訓基地綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展、物價變動,、所在地城鎮(zhèn)職工平均工資等因素,,結(jié)合實際制定住培醫(yī)師薪酬待遇發(fā)放標準,提供工作,、學習和生活等基本條件,;對全科、兒科,、精神科等緊缺專業(yè)住培醫(yī)師的薪酬待遇予以傾斜,,緊缺專業(yè)的確定以年度招生文件為準。

  培訓基地應(yīng)保障住培醫(yī)師享有開展臨床工作的權(quán)限,組織符合條件的住培醫(yī)師參加醫(yī)師資格考試,、辦理培訓期間的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊及執(zhí)業(yè)地點變更等,。

  培訓基地要結(jié)合黨建工作,成立住培醫(yī)師基層黨團組織,,加強住培醫(yī)師黨建教育監(jiān)督管理,,開展政治學習,過好組織生活,。

第九章  附  則

  第三十七條  中醫(yī)類別住培有關(guān)培訓基地,、培訓招收、培訓實施,、培訓考核等由省中醫(yī)藥局按照國家中醫(yī)藥管理局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

  第三十八條  專科學歷臨床醫(yī)師取得《醫(yī)師資格證書》后可通過單位委托培養(yǎng)等方式參加住培,。

  第三十九條  本辦法自印發(fā)之日起30天后施行,,有效期5年。

  第四十條  本辦法由省衛(wèi)生健康委會同省相關(guān)行政部門負責解釋,。

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