關(guān)于開(kāi)展涉及不平等對(duì)待企業(yè)法律法規(guī)政策清理工作的公告
為貫徹落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展涉及不平等對(duì)待企業(yè)法律法規(guī)政策清理工作的決策部署，破除制約企業(yè)發(fā)展的制度障礙,，現(xiàn)征集各類(lèi)法律法規(guī)政策不平等對(duì)待企業(yè)的問(wèn)題線(xiàn)索,。如認(rèn)為相關(guān)法律法規(guī)政策存在下列情形之一的，可以通過(guò)指定郵箱反映問(wèn)題,。
（一）妨礙市場(chǎng)準(zhǔn)入和退出,。在基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo),、政府采購(gòu)等方面設(shè)置不合理或歧視性的準(zhǔn)入和退出條件,；限定經(jīng)營(yíng)、購(gòu)買(mǎi),、使用特定經(jīng)營(yíng)者提供的商品,、服務(wù)；設(shè)置沒(méi)有法律法規(guī)或國(guó)務(wù)院決定依據(jù)的審批,、事前備案程序等具有行政許可性質(zhì)的程序,、中介服務(wù)事項(xiàng)；對(duì)市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單以外的行業(yè),、領(lǐng)域,、業(yè)務(wù)等設(shè)置審批或具有審批性質(zhì)的備案程序；違法設(shè)置特許經(jīng)營(yíng)權(quán)或未經(jīng)公平競(jìng)爭(zhēng)授予企業(yè)特許經(jīng)營(yíng)權(quán),。
（二）妨礙要素平等獲取,、自由流動(dòng)和商品,、服務(wù)自由流動(dòng)。對(duì)外地和進(jìn)口商品,、服務(wù)實(shí)行歧視性?xún)r(jià)格,、歧視性補(bǔ)貼政策；限制外地和進(jìn)口商品,、服務(wù)進(jìn)入本地市場(chǎng)或阻礙本地商品運(yùn)出,、服務(wù)輸出；排斥,、限制外地企業(yè)參加本地公共資源交易活動(dòng),；排斥、限制,、強(qiáng)制外地企業(yè)在本地投資或設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,；對(duì)外地企業(yè)在本地的投資或設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)實(shí)行歧視性待遇,，侵害其合法權(quán)益；違法增設(shè)遷移條件,，限制企業(yè)遷移或退出,；對(duì)企業(yè)在資金、土地,、人才等要素獲取方面實(shí)行不合理的限制性規(guī)定,。
（三）影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。違法違規(guī)在財(cái)政補(bǔ)貼,、要素獲取,、稅收、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),、排污權(quán)限等方面給予特定企業(yè)優(yōu)惠政策,；違法違規(guī)安排財(cái)政支出與特定企業(yè)繳納的稅收或非稅收入掛鉤；違法違規(guī)減免,、緩征特定經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,、稅金等；違法要求經(jīng)營(yíng)者提供或扣留經(jīng)營(yíng)者各類(lèi)保證金,；違法違規(guī)在獲取政府投資資金,、貸款等融資方面設(shè)置歧視性要求。
（四）影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。違法強(qiáng)制企業(yè)從事《中華人民共和國(guó)反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為,；違法披露或要求企業(yè)披露生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)敏感信息，為其他經(jīng)營(yíng)者從事壟斷行為提供便利條件,；違法超越定價(jià)權(quán)限進(jìn)行政府定價(jià),；違法干預(yù)實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)商品,、服務(wù)的價(jià)格水平。
（五）行政監(jiān)管執(zhí)法,。違法對(duì)不同企業(yè)設(shè)置歧視性檢查事項(xiàng),、檢查頻次；違法對(duì)不同企業(yè)區(qū)別設(shè)置行政自由裁量權(quán)基準(zhǔn),，對(duì)特定企業(yè)作出明顯具有歧視性的行政處罰,、行政強(qiáng)制措施、行政強(qiáng)制執(zhí)行決定,。
問(wèn)題線(xiàn)索請(qǐng)于2024年9月30日前發(fā)送至[email protected],，郵件須明確存在問(wèn)題的法律法規(guī)政策名稱(chēng)、文號(hào)（如有）,、發(fā)布時(shí)間以及不平等對(duì)待企業(yè)的具體內(nèi)容及相關(guān)說(shuō)明,。