關于做好廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地管理服務工作的通知
廣東省人力資源和社會保障廳關于做好廣東省
博士后創(chuàng)新實踐基地管理服務工作的通知
各地級以上市人力資源和社會保障局，省直有關單位,，各博士后設站（基地）單位：
根據(jù)《廣東省人民政府辦公廳轉發(fā)國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見的通知》（粵府辦〔2016〕73號）,，為加快博士后創(chuàng)新實踐基地建設，進一步擴大博士后招收培養(yǎng)規(guī)模,，促進我省博士后事業(yè)發(fā)展和青年創(chuàng)新型人才隊伍建設,，我省博士后創(chuàng)新實踐基地設立、考核,、管理工作由各流動站設站單位負責,，我廳實行備案管理服務。現(xiàn)就有關事項通知如下：
一,、強化思想認識,，進一步彰顯博士后創(chuàng)新實踐基地功能優(yōu)勢
博士后創(chuàng)新實踐基地是省級博士后工作平臺。設立博士后創(chuàng)新實踐基地的目的和意義是招收和培養(yǎng)更多博士后,，促進產學研結合,。博士后創(chuàng)新實踐基地設立工作由流動站設站單位承接，既有利于簡化流程,、提高效率,、方便企事業(yè)單位,，也有利于調動流動站的積極性、促進產學研結合,。各地各單位要提高認識,，廣泛宣傳發(fā)動，鼓勵支持博士后創(chuàng)新實踐基地建設和博士后招收工作,。
二,、強化規(guī)范管理，進一步優(yōu)化博士后創(chuàng)新實踐基地創(chuàng)建機制
博士后創(chuàng)新實踐基地的設立,、考核,、管理等工作由各流動站設站單位負責。各流動站設站單位要高度重視,，積極與所屬博士后創(chuàng)新實踐基地合作,，不斷加強招收工作。要嚴格基地設立的條件程序,，原則上設立基地同時至少有1名博士后進站,。加強溝通聯(lián)系，強化跟蹤服務,，確?；亟ㄔO質量，對連續(xù)3年空站的博士后創(chuàng)新實踐基地,，應予以撤銷,。要參照國家和省有關政策，結合實際,，研究制定本單位博士后創(chuàng)新實踐基地的管理辦法,，包括設立條件、設立程序,、評估機制,、退出機制、招收方式,、博士后待遇,、管理監(jiān)督等。
三,、強化主體責任,，進一步提升博士后創(chuàng)新實踐基地育才效能
設立博士后創(chuàng)新實踐基地的企事業(yè)單位是對博士后研究人員進行管理的責任主體，應及時建章立制,，并安排專人負責博士后工作,。博士后創(chuàng)新實踐基地應當委托博士后科研流動站招收博士后，并加強與流動站設站單位聯(lián)系合作,，認真做好博士后招收,、培養(yǎng)和管理工作,。創(chuàng)新實踐基地與博士后研究人員、博士后科研流動站之間的權利義務關系應在自愿平等協(xié)商的基礎上,，以簽訂協(xié)議的方式予以明確,。允許同一單位與不同流動站設站單位共建博士后創(chuàng)新實踐基地。
四,、強化指導服務,，進一步加大博士后創(chuàng)新實踐基地扶持力度
省人力資源社會保障廳對博士后創(chuàng)新實踐基地建設情況進行備案管理服務和指導監(jiān)督。各地人力資源社會保障部門和省直有關單位負責對所屬博士后創(chuàng)新實踐基地進行指導,、監(jiān)督,、管理和服務。要根據(jù)職能下放情況,，及時改進工作方式,，堅持問題導向，及時解決實際問題,。要結合區(qū)域產業(yè)發(fā)展布局,，改進完善資助扶持政策，進一步加大投入力度,，促進博士后事業(yè)不斷發(fā)展,。對管理規(guī)范、成績突出的博士后創(chuàng)新實踐基地,，可優(yōu)先推薦設立博士后科研工作站,。
每年年底前,，各流動站設站單位將本年度新增和撤銷博士后創(chuàng)新實踐基地的情況報我廳備案,，我廳將統(tǒng)一發(fā)文公布名單。省外流動站設站單位與我省企事業(yè)單位合作建設博士后創(chuàng)新實踐基地情況,，由各市人社部門匯總后報我廳備案,。
博士后創(chuàng)新實踐基地匾牌由各單位自行制作，牌匾樣式見附件2,。
本通知2022年5月1日起實施,，有效期5年。工作中遇到的問題,，請逕向我廳專業(yè)技術人員管理處反映,。
附件：1.廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地備案表（略）
2.廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地牌匾樣式（略）
廣東省人力資源和社會保障廳
2022年4月29日