中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)定（2010年修正本）
（1999年12月30日教育部令第8號發(fā)布 根據(jù)2010年12月13日教育部令第30號公布 自公布之日起施行的《教育部關(guān)于修改和廢止部分規(guī)章的決定》修正）
第一章 總則
第一條 為了提高中小學(xué)校長隊伍的整體素質(zhì),，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，促進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定,。
第二條 本規(guī)定適用于國家和社會力量舉辦的全日制普通中小學(xué)校長培訓(xùn)工作,。
第三條 各級人民政府教育行政部門根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，按照校長任職要求,，有計劃地對校長進(jìn)行培訓(xùn),。
第四條 中小學(xué)校長培訓(xùn)要堅持為全面實施素質(zhì)教育服務(wù)的宗旨，堅持因地制宜,，分類指導(dǎo)和理論聯(lián)系實際,，學(xué)用一致，按需施教,，講求實效的原則。
第五條 參加培訓(xùn)是中小學(xué)校長的權(quán)利和義務(wù),。新任校長必須取得“任職資格培訓(xùn)合格證書”,，持證上崗。在職校長每五年必須接受國家規(guī)定時數(shù)的提高培訓(xùn),，并取得“提高培訓(xùn)合格證書”,，作為繼續(xù)任職的必備條件。
第二章 內(nèi)容與形式
第六條 中小學(xué)校長培訓(xùn)要以提高校長組織實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,。其內(nèi)容主要包括政治理論,、思想品德修養(yǎng)、教育政策法規(guī),、現(xiàn)代教育理論和實踐,、學(xué)校管理理論和實踐、現(xiàn)代教育技術(shù),、現(xiàn)代科技和人文社會科學(xué)知識等方面,。培訓(xùn)具體內(nèi)容要視不同對象的實際需求有所側(cè)重。
第七條 中小學(xué)校長培訓(xùn)以在職或短期離崗的非學(xué)歷培訓(xùn)為主,，主要包括：
任職資格培訓(xùn)：按照中小學(xué)校長崗位規(guī)范要求,，對新任校長或擬任校長進(jìn)行以掌握履行崗位職責(zé)必備的知識和技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)時間累計不少于300學(xué)時,。
在職校長提高培訓(xùn)：面向在職校長進(jìn)行的以學(xué)習(xí)新知識,、掌握新技能、提高管理能力,、研究和交流辦學(xué)經(jīng)驗為主要內(nèi)容的培訓(xùn),。培訓(xùn)時間每五年累計不少于240學(xué)時。
骨干校長高級研修：對富有辦學(xué)經(jīng)驗并具有一定理論修養(yǎng)和研究能力的校長進(jìn)行的旨在培養(yǎng)學(xué)校教育教學(xué)和管理專家的培訓(xùn),。
第八條 中小學(xué)校長培訓(xùn)實施學(xué)時制,，也可采用集中專題、分段教學(xué)、累計學(xué)分的辦法,。
第九條 各級人民政府教育行政部門和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，要充分利用國家提供的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，并積極創(chuàng)造條件,，運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段開展中小學(xué)校長培訓(xùn)工作,。
第三章 組織和管理
第十條 國務(wù)院教育行政部門宏觀管理全國中小學(xué)校長培訓(xùn)工作。主要職責(zé)是：制定保障,、規(guī)范中小學(xué)校長培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)章,、政策；制訂并組織實施培訓(xùn)工作總體規(guī)劃,；制定培訓(xùn)教學(xué)基本文件,，組織推薦、審定培訓(xùn)教材,；建立培訓(xùn)質(zhì)量評估體系,；指導(dǎo)各省、自治區(qū),、直轄市中小學(xué)校長培訓(xùn)工作,。
第十一條 省、自治區(qū),、直轄市政府教育行政部門主管本地區(qū)中小學(xué)校長培訓(xùn)工作,；制定本地區(qū)中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)劃和配套政策；全面負(fù)責(zé)本地區(qū)中小學(xué)校長培訓(xùn)的實施,、檢查和評估工作,。
第十二條 省、自治區(qū),、直轄市人民政府教育行政部門對承擔(dān)中小學(xué)校長培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)的資質(zhì)條件予以規(guī)范,，加強(qiáng)對中小學(xué)校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查和質(zhì)量評估。鼓勵有條件的綜合大學(xué),、普通師范院校,、教育學(xué)院、教師進(jìn)修學(xué)校等機(jī)構(gòu)發(fā)揮各自優(yōu)勢,，以不同形式承擔(dān)中小學(xué)校長培訓(xùn)任務(wù),。
第十三條 中小學(xué)校長培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)的教師實行專兼結(jié)合。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備素質(zhì)較高,、適應(yīng)培訓(xùn)工作需要的專職教師隊伍,，并聘請一定數(shù)量的校外專家學(xué)者、教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀中小學(xué)校長作為兼職教師,。
第十四條 對參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格的中小學(xué)校長,，發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)證書,。省、自治區(qū),、直轄市人民政府教育行政部門要加強(qiáng)對證書的管理,。
第十五條 經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)參加培訓(xùn)的中小學(xué)校長，培訓(xùn)期間享受國家規(guī)定的工資福利待遇,，培訓(xùn)費,、差旅費按財務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 中小學(xué)校長培訓(xùn)經(jīng)費以政府財政撥款為主,，多渠道籌措,，地方教育費附加應(yīng)有一定比例用于培訓(xùn)中小學(xué)校長工作。省,、自治區(qū),、直轄市人民政府教育行政部門要制定中小學(xué)校長培訓(xùn)人均基本費用標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條 各級人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)把中小學(xué)校長參加培訓(xùn)的情況納入教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容,。對培訓(xùn)工作成績突出的單位和個人,，予以表彰和獎勵。
第四章 培訓(xùn)責(zé)任
第十八條 各級人民政府教育行政部門和學(xué)校要保障中小學(xué)校長接受培訓(xùn)的權(quán)利,。中小學(xué)校長對有關(guān)組織或者個人侵犯其接受培訓(xùn)權(quán)利的，有權(quán)按有關(guān)程序向主管教育行政機(jī)關(guān)提出申訴,。
第十九條 違反本規(guī)定,，無正當(dāng)理由拒不按計劃參加培訓(xùn)的中小學(xué)校長，學(xué)校主管行政機(jī)關(guān)督促其改正,，并視情節(jié)給予批評教育,、行政處分、直至撤銷其職務(wù),。
第二十條 擔(dān)任中小學(xué)校長者,，應(yīng)取得《任職資格培訓(xùn)合格證書》，或應(yīng)在任職之日起六個月內(nèi),，由校長任免機(jī)關(guān)（或聘任機(jī)構(gòu)）安排,，接受任職資格培訓(xùn)，并取得《任職資格培訓(xùn)合格證書》,。在職中小學(xué)校長沒有按計劃接受或者沒有達(dá)到國家規(guī)定時數(shù)的提高培訓(xùn),，或者考核不合格者，中小學(xué)校長任免機(jī)關(guān)（或聘任機(jī)構(gòu)）應(yīng)令其在一年內(nèi)補(bǔ)正,。期滿仍未能取得《提高培訓(xùn)合格證書》者,，不能繼續(xù)擔(dān)任校長職務(wù)。
第二十一條 經(jīng)評估達(dá)不到培訓(xùn)要求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，主管教育行政機(jī)關(guān)要令其限期改正,，逾期不改者,，應(yīng)責(zé)令其停止中小學(xué)校長培訓(xùn)工作。
第二十二條 對未經(jīng)批準(zhǔn)自行設(shè)立,、舉辦中小學(xué)校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或中小學(xué)校長培訓(xùn)班的,，主管教育行政機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處罰,。
第五章 附則
第二十三條 幼兒園園長,、特殊教育學(xué)校校長培訓(xùn)參照本規(guī)定執(zhí)行。中等職業(yè)學(xué)校及其他各類成人初,、中等教育學(xué)校校長培訓(xùn)另行安排,。
第二十四條 各省、自治區(qū),、直轄市教育行政部門可以依據(jù)本規(guī)定制定實施辦法,。
第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。