關(guān)于做好全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定職能下放承接工作的通知
各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局（人力資源局）,，順德區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局：
為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社廳發(fā)〔2015〕197號(hào)）精神，大力提升我省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力,，動(dòng)員各方面的力量和資源,，面向各類(lèi)勞動(dòng)者大規(guī)模開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè),、萬(wàn)眾創(chuàng)新,，根據(jù)我廳推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)和職能轉(zhuǎn)變的要求，結(jié)合實(shí)際,，現(xiàn)就做好全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定職能下放承接工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一,、職能下放事項(xiàng)
將《關(guān)于規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定等有關(guān)工作的通知》（粵人社辦〔2009〕1號(hào)）規(guī)定的“省廳負(fù)責(zé)全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和綜合管理工作”的“認(rèn)定”職能，以及“省屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常管理由省職業(yè)訓(xùn)練局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省職訓(xùn)局）負(fù)責(zé)”的“日常管理”職能下放至各地級(jí)以上市及順德區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)各地級(jí)以上市人社局）,。省廳已認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單附后（附件1）,。
二、職能下放時(shí)間
職能下放銜接時(shí)間為2016年9月30日,。按照屬地管理原則,，從2016年 10 月 1 日起，上述職能事項(xiàng)的申請(qǐng)認(rèn)定和管理工作由各地級(jí)以上市人社局受理和負(fù)責(zé),。
三,、切實(shí)做好承接工作
（一）全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定事項(xiàng)的承接工作,。各地級(jí)以上市人社局要按照“條件公開(kāi),、合理布局、平等競(jìng)爭(zhēng),、動(dòng)態(tài)管理”的原則,，制定承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本條件和認(rèn)定程序，對(duì)申請(qǐng)成為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含省屬各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）,，參照人力資源社會(huì)保障部和我廳的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，嚴(yán)格按照《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)調(diào)查表》（附件2）和《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分基準(zhǔn)表》（附件3）認(rèn)真開(kāi)展評(píng)審認(rèn)定工作,，經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)要向社會(huì)公示和登記備案,。省屬各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的,，應(yīng)抄送省職訓(xùn)局。
?。ǘ┦倥嘤?xùn)機(jī)構(gòu)日常管理事項(xiàng)的承接工作,。省屬創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)日常管理事項(xiàng)由機(jī)構(gòu)所在地的地級(jí)以上市人社局負(fù)責(zé)。各地要明確并公開(kāi)相關(guān)的程序要求,、辦事指南,、咨詢(xún)電話(huà)、投訴渠道等,，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和要求開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)有需求的學(xué)員提供后期輔導(dǎo)服務(wù),。
四,、相關(guān)工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，做好承接,。各地級(jí)以上市人社局要盡快制定職能下放承接落實(shí)工作方案，指定具體承接的部門(mén)和責(zé)任人,，明確職責(zé)和承接工作安排,，確保工作順利交接并保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)落實(shí)到位。請(qǐng)各地級(jí)以上市人社局于2016年9月30日前將本地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定職能下放承接落實(shí)工作聯(lián)絡(luò)表（附件4）和承接方案報(bào)送省廳,。
?。ǘ┮?guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督,。各地級(jí)以上市人社局要圍繞承接的職能,，按照國(guó)家和省的有關(guān)文件，明確并公開(kāi)取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資格應(yīng)具備的基本條件和認(rèn)定程序,，可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際實(shí)施公開(kāi)遴選,、招投標(biāo)等資格認(rèn)定制度，并建立完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定,、日常監(jiān)管,、競(jìng)爭(zhēng)與退出機(jī)制等相關(guān)規(guī)定，對(duì)本區(qū)域創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃,、合理布局和動(dòng)態(tài)監(jiān)管,。要按規(guī)定要求向省廳報(bào)送《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)展情況季度報(bào)表》和《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)情況一覽表》。要于每年3月底前向省廳報(bào)送本地上一年度認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的名單,，省廳將在省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公告,。省廳負(fù)責(zé)全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督查工作，依托廣東省集中式人力資源和社會(huì)保障一體化信息系統(tǒng)實(shí)施全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控,，并不定期組織專(zhuān)家對(duì)全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展督查,，對(duì)違反規(guī)定的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)予以整改清退,。
（三）優(yōu)化流程,，做好服務(wù),。各地級(jí)以上市人社局要按照公開(kāi)、公正,、便民,、高效的原則，及時(shí)公布辦事程序,、提交材料的目錄清單和申報(bào)材料的樣式,，公開(kāi)辦理進(jìn)度和期限，暢通舉報(bào)投訴渠道,，不斷優(yōu)化和規(guī)范辦事流程,，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)，提高辦事效率和服務(wù)水平,。
工作中遇到問(wèn)題,，請(qǐng)及時(shí)向省職訓(xùn)局反映。
聯(lián) 系 人：莊少蘭,、彭遠(yuǎn)智
聯(lián)系電話(huà)：020-83172835,、83372754
傳 真：020-83178095
公文發(fā)送電子文檔郵箱：[email protected]
附件：1. 省廳已認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單
2. 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)調(diào)查表
3. 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分基準(zhǔn)表
4. 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定職能下放承接落實(shí)工作聯(lián)絡(luò)表
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室
2016年9月19日
附件：附件