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工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法

時(shí)間 : 2019-12-19 21:56:30 來源 : 人力資源和社會(huì)保障部
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工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法

  (2016年2月16日人力資源和社會(huì)保障部,、民政部,、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)令第27號(hào)公布 根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》修訂)

  

第一章 總 則

  第一條 為了規(guī)范工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理,維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,,制定本辦法,。

  第二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),,配置假肢,、矯形器、假眼,、假牙和輪椅等輔助器具的,,適用本辦法。

  第三條 人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)輔助器具配置的監(jiān)督管理工作,。民政,、衛(wèi)生計(jì)生等行政部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)輔助器具配置的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

  社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)輔助器具配置服務(wù)的輔助器具裝配機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下稱工傷保險(xiǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu))進(jìn)行協(xié)議管理,,并按照規(guī)定核付配置費(fèi)用,。

  第四條 設(shè)區(qū)的市級(jí)(含直轄市的市轄區(qū)、縣)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(以下稱勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì))負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)輔助器具配置的確認(rèn)工作,。

  第五條 省,、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)制定工傷保險(xiǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)評(píng)估確定辦法,。

  經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照評(píng)估確定辦法,,與工傷保險(xiǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議,并向社會(huì)公布簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷保險(xiǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)(以下稱協(xié)議機(jī)構(gòu))名單,。

  第六條 人力資源社會(huì)保障部根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、工傷職工日常生活和就業(yè)需要等,組織制定國家工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄,,確定配置項(xiàng)目,、適用范圍、最低使用年限等內(nèi)容,,并適時(shí)調(diào)整,。

  省、自治區(qū),、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門可以結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,,在國家目錄確定的配置項(xiàng)目基礎(chǔ)上,制定省級(jí)工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄,,適當(dāng)增加輔助器具配置項(xiàng)目,,并確定本地區(qū)輔助器具配置最高支付限額等具體標(biāo)準(zhǔn)。

  

第二章 確認(rèn)與配置程序

  第七條 工傷職工認(rèn)為需要配置輔助器具的,,可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出輔助器具配置確認(rèn)申請(qǐng),,并提交下列材料:

 ?。ㄒ唬┚用裆矸葑C或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件;

 ?。ǘ┯行У脑\斷證明,、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料,。

  工傷職工本人因身體等原因無法提出申請(qǐng)的,,可由其近親屬或者用人單位代為申請(qǐng)。

  第八條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到輔助器具配置確認(rèn)申請(qǐng)后,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)審核,;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,;材料完整的,,應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出確認(rèn)結(jié)論。傷情復(fù)雜,、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,,作出確認(rèn)結(jié)論的期限可以延長30日。

  第九條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家?guī)鞈?yīng)當(dāng)配備輔助器具配置專家,,從事輔助器具配置確認(rèn)工作,。

  勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)配置確認(rèn)申請(qǐng)材料,從專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組,,對(duì)工傷職工本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)配置確認(rèn),。專家組中至少包括1名輔助器具配置專家、2名與工傷職工傷情相關(guān)的專家,。

  第十條 專家組根據(jù)工傷職工傷情,,依據(jù)工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄有關(guān)規(guī)定,提出是否予以配置的確認(rèn)意見,。專家意見不一致時(shí),,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定專家組的意見。

  勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組確認(rèn)意見作出配置輔助器具確認(rèn)結(jié)論,。其中,,確認(rèn)予以配置的,應(yīng)當(dāng)載明確認(rèn)配置的理由,、依據(jù)和輔助器具名稱等信息,;確認(rèn)不予配置的,應(yīng)當(dāng)說明不予配置的理由,。

  第十一條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出確認(rèn)結(jié)論之日起20日內(nèi)將確認(rèn)結(jié)論送達(dá)工傷職工及其用人單位,,并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

  第十二條 工傷職工收到予以配置的確認(rèn)結(jié)論后,,及時(shí)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記,,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向工傷職工出具配置費(fèi)用核付通知單,并告知下列事項(xiàng):

 ?。ㄒ唬┕毠?yīng)當(dāng)?shù)絽f(xié)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行配置,;

  (二)確認(rèn)配置的輔助器具最高支付限額和最低使用年限,;

 ?。ㄈ┕毠づ渲幂o助器具超目錄或者超出限額部分的費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)基金不予支付,。

  第十三條 工傷職工可以持配置費(fèi)用核付通知單,,選擇協(xié)議機(jī)構(gòu)配置輔助器具。

  協(xié)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議,,為工傷職工提供配置服務(wù),,并如實(shí)記錄工傷職工信息、配置器具產(chǎn)品信息,、最高支付限額,、最低使用年限以及實(shí)際配置費(fèi)用等配置服務(wù)事項(xiàng)。

  前款規(guī)定的配置服務(wù)記錄經(jīng)工傷職工簽字后,,分別由工傷職工和協(xié)議機(jī)構(gòu)留存,。

  第十四條 協(xié)議機(jī)構(gòu)或者工傷職工與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算配置費(fèi)用時(shí),應(yīng)當(dāng)出具配置服務(wù)記錄,。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查后,,應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄有關(guān)規(guī)定及時(shí)支付費(fèi)用。

  第十五條 工傷職工配置輔助器具的費(fèi)用包括安裝,、維修,、訓(xùn)練等費(fèi)用,按照規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付,。

  經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外的協(xié)議機(jī)構(gòu)配置輔助器具發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用,,可以按照統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門的規(guī)定,,由工傷保險(xiǎn)基金支付。

  第十六條 輔助器具達(dá)到規(guī)定的最低使用年限的,,工傷職工可以按照統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門的規(guī)定申請(qǐng)更換,。

  工傷職工因傷情發(fā)生變化,需要更換主要部件或者配置新的輔助器具的,,經(jīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)重新提出確認(rèn)申請(qǐng)并經(jīng)確認(rèn)后,,由工傷保險(xiǎn)基金支付配置費(fèi)用。

  

第三章 管理與監(jiān)督

  第十七條 輔助器具配置專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一:

 ?。ㄒ唬┚哂嗅t(yī)療衛(wèi)生中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,;

 ?。ǘ┚哂屑僦珟熁蛘叱C形器師職業(yè)資格;

 ?。ㄈ氖螺o助器具配置專業(yè)技術(shù)工作5年以上,。

  輔助器具配置專家應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)品德。

  第十八條 工傷保險(xiǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)的具體條件,,由省,、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同民政,、衛(wèi)生計(jì)生行政部門規(guī)定,。

  第十九條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與工傷保險(xiǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

 ?。ㄒ唬┙?jīng)辦機(jī)構(gòu)與協(xié)議機(jī)構(gòu)名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人等基本信息;

 ?。ǘ┓?wù)協(xié)議期限,;

  (三)配置服務(wù)內(nèi)容,;

 ?。ㄋ模┡渲觅M(fèi)用結(jié)算;

 ?。ㄎ澹┡渲霉芾硪?;

  (六)違約責(zé)任及爭議處理,;

 ?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入服務(wù)協(xié)議的其他事項(xiàng),。

  第二十條 配置的輔助器具應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。統(tǒng)一規(guī)格的產(chǎn)品或者材料等輔助器具在裝配前應(yīng)當(dāng)由國家授權(quán)的產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告,標(biāo)注生產(chǎn)廠家,、產(chǎn)品品牌,、型號(hào)、材料,、功能,、出品日期、使用期和保修期等事項(xiàng),。

  第二十一條 協(xié)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立工傷職工配置服務(wù)檔案,,并至少保存至服務(wù)期限結(jié)束之日起兩年。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以對(duì)配置服務(wù)檔案進(jìn)行抽查,,并作為結(jié)算配置費(fèi)用的依據(jù)之一,。

  第二十二條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立輔助器具配置工作回訪制度,,對(duì)輔助器具裝配的質(zhì)量和服務(wù)進(jìn)行跟蹤檢查,并將檢查結(jié)果作為對(duì)協(xié)議機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)依據(jù),。

  第二十三條 工傷保險(xiǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)違反國家規(guī)定的輔助器具配置管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,侵害工傷職工合法權(quán)益的,由民政,、衛(wèi)生計(jì)生行政部門在各自監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)依法處理。

  第二十四條 有下列情形之一的,,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付配置費(fèi)用:

 ?。ㄒ唬┪唇?jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),自行配置輔助器具的,;

 ?。ǘ┰诜菂f(xié)議機(jī)構(gòu)配置輔助器具的;

 ?。ㄈ┡渲幂o助器具超目錄或者超出限額部分的,;

  (四)違反規(guī)定更換輔助器具的,。

  第二十五條 工傷職工或者其近親屬認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未依法支付輔助器具配置費(fèi)用,,或者協(xié)議機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟,。

  

第四章 法律責(zé)任

  第二十六條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在協(xié)議機(jī)構(gòu)管理和核付配置費(fèi)用過程中收受當(dāng)事人財(cái)物的,,由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分,;情節(jié)嚴(yán)重,,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任,。

  第二十七條 從事工傷保險(xiǎn)輔助器具配置確認(rèn)工作的組織或者個(gè)人有下列情形之一的,,由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正,處2000元以上1萬元以下的罰款,;情節(jié)嚴(yán)重,,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

 ?。ㄒ唬┨峁┨摷俅_認(rèn)意見的,;

  (二)提供虛假診斷證明或者病歷的,;

 ?。ㄈ┦帐墚?dāng)事人財(cái)物的。

  第二十八條 協(xié)議機(jī)構(gòu)不按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)的,,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議,,并按照服務(wù)協(xié)議追究相應(yīng)責(zé)任,。

  經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不按時(shí)足額結(jié)算配置費(fèi)用的,由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正,;協(xié)議機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議,。

  第二十九條 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇,,輔助器具裝配機(jī)構(gòu),、醫(yī)療機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條的規(guī)定,,由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令退還,,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重,,構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任。

  

第五章 附 則

  第三十條 用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn),,工傷職工需要配置輔助器具的,,按照本辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并由用人單位支付配置費(fèi)用,。

  第三十一條 本辦法自2016年4 月1 日起施行,。