各地級以上市人力資源社會保障(人力資源)局,、財(cái)政局,財(cái)政省直管縣(市)人力資源社會保障局,、財(cái)政局:
為貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)<廣東省省級勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法>的通知》(粵財(cái)社〔2014〕128號),,切實(shí)做好勞動力技能晉升培訓(xùn)政策的組織實(shí)施工作,現(xiàn)提出如下意見,,請認(rèn)真貫徹落實(shí),。
一、技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)
(一)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)在2014年5月1日以前開班的培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)補(bǔ)貼申請,按照原粵人社函〔2010〕2503號,、粵人社函〔2011〕5213號文執(zhí)行,。各地于2014年8月20日前要完成相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的驗(yàn)收并提交資金申報(bào),逾期不再受理,。
(二)學(xué)員個(gè)人申請技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼的,,其資格證書核發(fā)日期必須在2014年5月1日以后,資格證書,、身份證(居住證或戶口本),、社會保障卡、貧困戶幫扶記錄卡(或低保戶憑證)
等相關(guān)材料的原件由受理申請的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核對,,加具核對意見并簽章確認(rèn),。
(三)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或企業(yè)申請技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼的,,其學(xué)員的資格證書,、身份證(居住證或戶口本)、社會保障卡和貧困戶幫扶記錄卡(或低保戶憑證)等相關(guān)材料的原件由培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),、行業(yè)組織或企業(yè)負(fù)責(zé)核對,,加具核對意見并簽章確認(rèn)。
(四)省人力資源社會保障廳不具體受理各類培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),、行業(yè)組織或企業(yè)的技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼申請,。省屬培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或企業(yè)應(yīng)按照粵財(cái)社〔2014〕128號文規(guī)定,,與培訓(xùn)所在地的市縣人力資源社會保障部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議,,向與其簽訂培訓(xùn)協(xié)議的人力資源社會保障部門申請技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
(五)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)跨地區(qū)組織財(cái)政補(bǔ)貼的技能晉升培訓(xùn)項(xiàng)目的,,各地要與本地培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)一視同仁,,不應(yīng)抬高準(zhǔn)入門檻。對符合補(bǔ)貼條件并已取得培訓(xùn)補(bǔ)貼指標(biāo)的個(gè)人,,各地不得拒絕為其辦理技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù),。
(六)粵財(cái)社〔2014〕128號文相關(guān)術(shù)語釋義。
1.自學(xué)是指學(xué)員沒有接受培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),、行業(yè)組織或企業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),,通過自主學(xué)習(xí)掌握某項(xiàng)技能。
2.學(xué)員自費(fèi)參加培訓(xùn)是指學(xué)員向培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),、行業(yè)組織或企業(yè)繳納相關(guān)費(fèi)用,,接受指導(dǎo)和培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握某項(xiàng)技能,。技能晉升是指學(xué)員通過參加培訓(xùn)或自學(xué),,實(shí)現(xiàn)從無技能等級到擁有技能等級,,或從擁有技能等級到取得更高技能等級。
3.資格證書是指國家職業(yè)資格證書,、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書,。
4.資格考試是指職業(yè)技能鑒定考試、專業(yè)技術(shù)資格考試,。
二,、技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金清算與撥付
(七)2014年7月15日前,各地按附件5的格式和要求,,向省人力資源社會保障廳和省財(cái)政廳報(bào)送2014年5-12月份技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金清算和資金需求報(bào)告,,資金清算的截止日期為2014年4月30日,不再另發(fā)通知,。
(八)自2015年起,,每年2月底前,各地級以上市,、財(cái)政省直管縣人力資源社會保障部門會同財(cái)政部門聯(lián)合對本地區(qū)上年度資金進(jìn)行清算,,按附件6的格式和要求提出本年度第一批技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金清算和資金需求報(bào)告,報(bào)送省人力資源社會保障廳和省財(cái)政廳,。省人力資源社會保障廳會同省財(cái)政廳根據(jù)各地的資金結(jié)余情況,、資金需求申請、上年度工作情況和本年度培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù),,制訂當(dāng)年第一批資金分配方案,,按規(guī)定審批后撥付第一批資金。
(九)自2015年起,,每年8月底前,,各地級以上市和財(cái)政省直管縣人力資源社會保障部門會同財(cái)政部門,按附件7的格式和要求提出第二批技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金清算和資金需求報(bào)告,,報(bào)送省人力資源社會保障廳和省財(cái)政廳,。省人力資源社會保障廳聯(lián)合省財(cái)政廳,根據(jù)各地培訓(xùn)工作進(jìn)展情況,、資金結(jié)余情況和資金需求申請,,制訂當(dāng)年第二批資金分配方案,按規(guī)定審批后撥付第二批資金,。
(十)各地級以上市,、財(cái)政省直管縣按以下方法對本地區(qū)上年度技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金進(jìn)行清算,清算后資金不足的,,由當(dāng)?shù)刎?cái)政自行解決,;結(jié)余部分滾存用于下年技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼,。
清算后資金結(jié)余金額(元)=A+B+C-D。
A代表歷年結(jié)余的省級勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金和省級百萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程補(bǔ)助資金,;B代表上年度省下?lián)艿牡谝慌〖墑趧恿ε嘤?xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金,;C代表上年度省下?lián)艿牡诙〖墑趧恿ε嘤?xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金;D代表上年度本地實(shí)際支出的技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金總額,。
財(cái)政省直管縣資金清算和資金需求報(bào)告,,經(jīng)市同意后再報(bào)省人力資源社會保障廳和省財(cái)政廳,地級以上市資金清算和資金需求報(bào)告包含財(cái)政省直管縣資金清算和資金需求數(shù)據(jù),。
三,、培訓(xùn)協(xié)議簽訂
(十一)符合條件的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或企業(yè)組織學(xué)員參加免費(fèi)培訓(xùn)和申請技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼,,應(yīng)先與培訓(xùn)所在地的縣級或地級以上市人力資源社會保障部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議,。不符合條件的企業(yè),可結(jié)合企業(yè)崗位技能需求,,委托符合條件的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),、行業(yè)組織或企業(yè)組織本企業(yè)職工參加免費(fèi)培訓(xùn),由受委托的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),、行業(yè)組織或企業(yè)與縣級或地級以上市人力資源社會保障部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議,。培訓(xùn)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)項(xiàng)目類別、培訓(xùn)規(guī)模,、培訓(xùn)承諾,、變更與終止情形、違約責(zé)任,、協(xié)議期限等,,每年年底簽訂下年度培訓(xùn)協(xié)議,協(xié)議期限原則上為一年,,培訓(xùn)協(xié)議規(guī)范文本由各地級以上市人力資源社會保障部門制訂,。
(十二)與人力資源社會保障部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)取得人力資源社會保障部門或教育行政部門的辦學(xué)許可,或者是經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)成立并具備培訓(xùn)條件(具體條件由地級以上市人力資源社會保障部門確定)的職業(yè)(技工)院校,、職業(yè)訓(xùn)練中心等各類培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),。
(十三)與人力資源社會保障部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議的企業(yè)應(yīng)具備以下基本條件:
1.已進(jìn)行工商稅務(wù)登記,具有合法的經(jīng)營資格,;
2.具有健全的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和管理制度,;
3.具有適應(yīng)實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目需要的教學(xué)師資、培訓(xùn)場地,、設(shè)備設(shè)施,;
4.組織初級工以上級別的項(xiàng)目培訓(xùn);
5.地級以上市人力資源社會保障部門規(guī)定的其他條件,。
(十四)與人力資源社會保障部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議的行業(yè)組織應(yīng)具備以下基本條件:
1.已在民政部門登記注冊,,具有合法社會組織資質(zhì),;
2.具有健全的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和管理制度;
3.具有或依托會員單位配備適應(yīng)實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目需要的教學(xué)師資,、培訓(xùn)場地,、設(shè)備設(shè)施;
4.組織初級工以上級別的項(xiàng)目培訓(xùn),;
5.地級以上市人力資源社會保障部門規(guī)定的其他條件,。
四、組織管理
(十五)凡按粵財(cái)社〔2014〕128號文規(guī)定使用中央和省下?lián)艿膶m?xiàng)資金組織的技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目,,其相關(guān)信息必須錄入廣東省勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。各地級以上市及財(cái)政省直管縣必須通過省級專項(xiàng)資金管理平臺遞交資金申請,。各地使用本級財(cái)政資金(含本級財(cái)政安排的失業(yè)保險(xiǎn)資金)開展的技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目,,相關(guān)信息應(yīng)與廣東省勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)對接,防止個(gè)人,、培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),、行業(yè)組織或企業(yè)重復(fù)申領(lǐng)技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
(十六)各地人力資源社會保障部門要充分發(fā)揮基層人力資源社會保障平臺和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的作用,,大力開展勞動力培訓(xùn)需求調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析,,準(zhǔn)確掌握勞動者想學(xué)什么、企業(yè)需要什么技能勞動力,、培訓(xùn)資源能否滿足勞動力和企業(yè)需求等情況,,結(jié)合年度培訓(xùn)資金預(yù)算,有針對性地制定年度技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼計(jì)劃,。
(十七)各地人力資源社會保障部門要結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動者培訓(xùn)需求,,加大職業(yè)開發(fā)和考評員培養(yǎng)力度,加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定監(jiān)管,,確保職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,。
(十八)各地要按照粵財(cái)社〔2014〕128號文規(guī)定,指定專門機(jī)構(gòu)受理技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào),,設(shè)置業(yè)務(wù)辦理窗口,,制作和發(fā)放直觀易懂的技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)指南,及時(shí)將申報(bào)流程,、受理機(jī)構(gòu),、咨詢電話等相關(guān)信息向社會公布,為申請人申報(bào)技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼提供便捷服務(wù),。
(十九)各地要建立常態(tài)化政策宣傳機(jī)制,,通過公共就業(yè)服務(wù)平臺向勞動者派送政策宣傳手冊,組織力量深入工廠,、社區(qū)等勞動力集中的區(qū)域宣講政策,;通過報(bào)紙,、廣播、電視等傳統(tǒng)媒介宣傳政策,,通過網(wǎng)絡(luò),、微博、微信等新型媒體向勞動者推送政策,。
省人力資源社會保障廳
聯(lián) 系 人:程宏水
電 話:020-83336189,;83332209(fax)
電子郵箱:[email protected]
省 財(cái) 政 廳
聯(lián) 系 人:簡 單
電 話:020-83170231;83170935(fax)
電子郵箱:[email protected]
附件:
1.技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金年度申報(bào)指南
2.技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金清算與撥付流程圖
3. 技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表(個(gè)人申請補(bǔ)貼)
4. 技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表及人員花名冊(培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),、行業(yè)組織或企業(yè)申請補(bǔ)貼)
5.市2014年度5-12月份技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金清算和資金需求報(bào)告
6.市年度第一批技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金清算和資金需求報(bào)告
7.市年度第二批技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金清算和資金需求報(bào)告
附件:關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)勞動力技能晉升培訓(xùn)政策的意見(附件1-7)
廣東省人力資源和社會保障廳
廣 東 省 財(cái) 政 廳
2014年6月23日