廣州市人力資源和社會(huì)保障局 廣州市財(cái)政局 廣州市地方稅務(wù)局關(guān)于解決離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知
廣州市人力資源和社會(huì)保障局 廣州市財(cái)政局 廣州市地方稅務(wù)局關(guān)于解決
離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知
穗人社發(fā)〔2016〕17號(hào)
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（開發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、組織人事局）,、財(cái)政局,，市地方稅務(wù)局大企業(yè)稅收管理局、各區(qū)地方稅務(wù)局,，各有關(guān)單位：
為妥善解決本市離開機(jī)關(guān),、事業(yè)單位人員以及部分事業(yè)單位人員參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)歷史遺留的問題，經(jīng)市政府同意,，決定通過一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的辦法,，解決其退休后的基本醫(yī)療需求，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一,、適用范圍
本通知適用于下列人員：
（一）離開本市各級(jí)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,，離開原單位前的身份為在編人員（以下簡(jiǎn)稱離開人員）；
?。ǘ┺D(zhuǎn)制為企業(yè)的按規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的原事業(yè)單位全部在編人員（以下簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)制人員）,；
?。ㄈ┢渌麉⒓勇毠ど鐣?huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的事業(yè)單位全部在編人員（以下簡(jiǎn)稱其他人員）。
編外人員按照《廣州市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》（廣州市人民政府令第123號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
二,、繳納辦法
（一）離開人員繳納辦法
1. 2001年12月1日（屬于原醫(yī)療保險(xiǎn)獨(dú)立統(tǒng)籌區(qū)的,，花都區(qū)為2006年3月,，番禺區(qū)為2003年5月，從化區(qū)為2006年1月,，增城區(qū)為2005年12月）至2013年12月31日期間離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位（不含開除）的人員,，其離開時(shí)年齡達(dá)到男年滿50歲、女年滿40歲的,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按其超出男年滿50歲,、女年滿40歲后至其離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間（按月計(jì)算，下同）一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),。
2. 2014年1月1日后離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位（不含開除）的人員,，其離開時(shí)年齡達(dá)到男年滿45歲、女年滿35歲的,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按其超出男年滿45歲,、女年滿35歲后至其離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
3. 離開人員原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間經(jīng)審核確認(rèn)后,，本人可根據(jù)需要及經(jīng)濟(jì)承受能力，選擇申請(qǐng)一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),。一次性繳納年限最長(zhǎng)不超過經(jīng)審核確認(rèn)的離開前的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間,，并扣除原單位已繳納醫(yī)保費(fèi)的工作時(shí)間。
4. 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后,，其轉(zhuǎn)制人員達(dá)到法定退休年齡前離開的,，參照上述規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┺D(zhuǎn)制人員和其他人員繳納辦法
1. 已達(dá)到法定退休年齡的轉(zhuǎn)制人員及其他人員,，不足職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的年限，單位應(yīng)當(dāng)按其在本單位的工作時(shí)間一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),。
2. 未達(dá)到法定退休年齡的轉(zhuǎn)制人員及其他人員,，年齡達(dá)到男年滿45歲、女年滿35歲的,，單位應(yīng)當(dāng)按其超出男年滿45歲,、女年滿35歲后至繳納時(shí)的工作時(shí)間一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
3. 單位一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有困難的,，可以申請(qǐng)按年度分期繳納應(yīng)繳費(fèi)用,，但原則上不超過5年,。
（三）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)或者經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)調(diào)入本市行政區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,，由調(diào)入的機(jī)關(guān)事業(yè)單位按相關(guān)規(guī)定計(jì)算其工作年限,，并按規(guī)定為其繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
?。ㄋ模﹩挝缓蛡€(gè)人一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限,，應(yīng)扣除原已繳納及按規(guī)定補(bǔ)繳職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間。
?。ㄎ澹﹩挝缓蛡€(gè)人一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),，應(yīng)當(dāng)一并繳納相應(yīng)年限的職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
三,、繳納標(biāo)準(zhǔn)
?。ㄒ唬┮淮涡岳U納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的月度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為辦理繳納時(shí)點(diǎn)的上年度本市在崗職工月平均工資的7.5%,、0.26%,。
（二）一次性繳納的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，不計(jì)算利息和滯納金。
四,、辦理程序
?。ㄒ唬╇x開人員單位或個(gè)人申請(qǐng)一次性繳納的，憑人力資源和社會(huì)保障行政部門（或其委托部門）確認(rèn)的一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)核定證明材料,，到所屬區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理核定手續(xù)后,，到所屬區(qū)地稅部門辦理繳費(fèi)手續(xù)。
?。ǘ┺D(zhuǎn)制人員和其他人員單位申請(qǐng)一次性繳納的,，由單位到所屬區(qū)地稅部門辦理核定繳費(fèi)手續(xù)。
五,、其他
?。ㄒ唬┮寻匆?guī)定一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的人員，繳納前已經(jīng)參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的,，首次參保時(shí)間不變,；繳納前未參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的，其一次性繳納的時(shí)間為首次參保時(shí)間,。
?。ǘ┮淮涡岳U納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，累計(jì)職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,，不補(bǔ)付職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,。
?。ㄈ┍就ㄖ?016年7月1日起實(shí)施，有效期5年,。有效期屆滿前,，根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估修訂。符合本通知適用范圍和繳費(fèi)辦法規(guī)定的,，在本通知實(shí)施后,，可以按照本通知繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，補(bǔ)辦理一次性繳納手續(xù),。
廣州市人力資源和社會(huì)保障局
廣州市財(cái)政局
廣州市地方稅務(wù)局
2016年3月31日