2035年養(yǎng)老金將要用光,？人力資源社會保障部回應(yīng)：能夠保證長期按時足額發(fā)放
針對近日有研究機(jī)構(gòu)發(fā)表報告稱2035年養(yǎng)老金將要用光，人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司司長聶明雋23日回應(yīng)說,，通過一系列應(yīng)對措施,，能夠保證長期按時足額發(fā)放。
在當(dāng)日召開的人力資源社會保障部2019年第一季度新聞發(fā)布會上,，聶明雋介紹,，2018年末全國60周歲以上人口為2.49億，占總?cè)丝诒壤?7.9％,，其中65周歲以上人口為1.67億人,，占總?cè)丝诒壤?1.9％。在人口老齡化的大背景下,，對養(yǎng)老保險最主要的影響是撫養(yǎng)比呈逐年下降趨勢,。
聶明雋表示，圍繞養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展問題,，我國已制定了一系列應(yīng)對舉措：
一是通過實(shí)施降低社保費(fèi)率綜合政策,，形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險制度發(fā)展的良性循環(huán)。據(jù)了解,，國務(wù)院辦公廳今年4月印發(fā)了《降低社會保險費(fèi)率綜合方案》,，其中有降低養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例和調(diào)整個人繳費(fèi)基數(shù)兩項(xiàng)重要內(nèi)容，這不僅減輕了企業(yè)的社保負(fù)擔(dān),，還降低了參保繳費(fèi)的門檻,，有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性，將更多職工納入養(yǎng)老保險制度中,。
二是通過實(shí)施基金中央調(diào)劑制度,，均衡地區(qū)之間的養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)，幫助困難地區(qū)確保發(fā)放,。據(jù)聶明雋介紹,，當(dāng)前企業(yè)養(yǎng)老保險運(yùn)行總體平穩(wěn)，基金當(dāng)期收大于支,，滾存結(jié)余不斷增加,，2018年末企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余達(dá)到4.78萬億元,，有較強(qiáng)保障能力。但結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,，地區(qū)之間不平衡,，不僅養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例不統(tǒng)一，基金結(jié)余差異也很大,?！皬娜ツ晗掳肽昶穑醒雽?shí)施了養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度,，進(jìn)展比較順利,，開始有效地緩解結(jié)構(gòu)性矛盾問題?！甭櫭麟h說,。
三是不斷增加戰(zhàn)略儲備基金，并將繼續(xù)做大做強(qiáng),。聶明雋表示,，國家已經(jīng)建立戰(zhàn)略儲備基金，目前全國社?；鹨延?萬億元左右戰(zhàn)略儲備,，同時劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金的工作已經(jīng)啟動,，今后還將繼續(xù)加大劃轉(zhuǎn)力度,。
四是各級財政對基本養(yǎng)老保險的資金投入逐年增加。聶明雋指出,，今年中央財政安排企業(yè)養(yǎng)老保險的預(yù)算資金達(dá)到5285億元,，同比增長9.4％，地方財政也相應(yīng)做出了資金安排,。
五是養(yǎng)老保險其他改革正在穩(wěn)步推進(jìn),，制度內(nèi)在激勵約束機(jī)制正在進(jìn)一步健全。聶明雋表示,，人力資源社會保障部將會同有關(guān)部門采取綜合措施,，積極穩(wěn)妥開展養(yǎng)老保險基金投資運(yùn)營,、加大基金中央調(diào)劑力度,、不斷提高統(tǒng)籌層次、加強(qiáng)基金監(jiān)管等,，同時不斷加強(qiáng)制度的自身建設(shè),，使多繳多得、長繳多得的激勵約束機(jī)制更加健全,。