中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?
近日,，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實,。
《通知》指出,，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制,，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求,。《意見》的制定實施,，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會,、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗,，具有十分重要的意義,。
《通知》強調(diào)，各級黨委（黨組）要大力加強干部思想教育,，引導和促進廣大干部強化“四個意識”,，堅定“四個自信”,，切實增強政治擔當、歷史擔當,、責任擔當,，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。要落實好干部標準,，大力選拔敢于負責,、勇于擔當、善于作為,、實績突出的干部,，鮮明樹立重實干重實績的用人導向。要完善干部考核評價機制,，改進考核方式方法,，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。要全面落實習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求,，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧Ｒ獓@建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,，強化能力培訓和實踐鍛煉,，同時把關心關愛干部的各項措施落到實處。要大力宣傳改革創(chuàng)新,、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型,，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為,，擼起袖子加油干,，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
《通知》要求,，各地區(qū)各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議,，要及時報告黨中央。
《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟啡娜缦隆?/p>
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗,，現(xiàn)就建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，提出如下意見?/p>
一,、大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,，增強干部信心,，增進干部自覺，鼓舞干部斗志,。堅持嚴管和厚愛結(jié)合,、激勵和約束并重，教育引導廣大干部不忘初心,、牢記使命,，強化“四個意識”，堅定“四個自信”,，以對黨忠誠、為黨分憂,、為黨盡職,、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐,。教育引導廣大干部深刻領會新時代,、新思想、新矛盾,、新目標提出的新要求,，以時不我待、只爭朝夕,、勇立潮頭的歷史擔當,，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,，不斷銳意進取,、擔當作為。教育引導廣大干部不負黨和人民重托,，以守土有責,、守土負責、守土盡責的責任擔當,，在其位,、謀其政、干其事,、求其效,，努力作出無愧于時代、無愧于人民,、無愧于歷史的業(yè)績,。各級領導干部要切實發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責,，帶頭擔當作為,，帶頭承擔責任,，一級帶著一級干，一級做給一級看,，以擔當帶動擔當,，以作為促進作為。
二,、鮮明樹立重實干重實績的用人導向,。堅持好干部標準，突出信念過硬,、政治過硬,、責任過硬、能力過硬,、作風過硬,，大力選拔敢于負責、勇于擔當,、善于作為,、實績突出的干部。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為,，注重從精神狀態(tài),、作風狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔當,，又看大事要事難事中的表現(xiàn),。堅持有為才有位，突出實踐實干實效,，讓那些想干事,、能干事、干成事的干部有機會有舞臺,。堅持全面歷史辯證地看待干部,，公平公正對待干部，對個性鮮明,、堅持原則,、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,，符合條件的要大膽使用,。堅持優(yōu)者上、庸者下,、劣者汰,，對巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題，組織部門要及時跟進，對不擔當不作為的干部,，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職,、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職,，使能上能下成為常態(tài),。
三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用,。適應新時代新任務新要求,，完善干部考核評價機制，切實解決干與不干,、干多干少,、干好干壞一個樣的問題。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核,，制定出臺黨政領導干部考核工作條例,，改進年度考核，推進平時考核,，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。體現(xiàn)差異化要求,，合理設置干部考核指標,，改進考核方式方法，增強考核的科學性,、針對性,、可操作性，調(diào)動和保護好各區(qū)域,、各戰(zhàn)線,、各層級干部的積極性。完善政績考核,，引導干部牢固樹立正確政績觀,，防止不切實際定目標，切實解決表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實差等突出問題,，力戒形式主義、官僚主義,。強化考核結(jié)果分析運用,，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu),、問責追責的重要依據(jù),，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為,、不作為,、亂作為的干部受到警醒和懲戒。加強考核結(jié)果反饋,，引導干部發(fā)揚成績,、改進不足，更好忠于職守,、擔當奉獻,。
四、切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?。建立健全容錯糾錯機制,，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗,、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤,，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來,；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來,。各級黨委（黨組）及紀檢監(jiān)察機關,、組織部門等相關職能部門，要妥善把握事業(yè)為上,、實事求是,、依紀依法、容糾并舉等原則,，結(jié)合動機態(tài)度,、客觀條件、程序方法,、性質(zhì)程度,、后果影響以及挽回損失等情況，對干部的失誤錯誤進行綜合分析,，對該容的大膽容錯,，不該容的堅決不容。對給予容錯的干部,，考核考察要客觀評價,，選拔任用要公正合理。準確把握政策界限,，對違紀違法行為必須嚴肅查處,，防止混淆問題性質(zhì),、拿容錯當“保護傘”，搞紀律“松綁”,，確保容錯在紀律紅線,、法律底線內(nèi)進行。堅持有錯必糾,、有過必改,，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正,，對失誤錯誤及時采取補救措施,，幫助干部汲取教訓、改進提高,，讓他們放下包袱,、輕裝上陣。嚴肅查處誣告陷害行為,，及時為受到不實反映的干部澄清正名,、消除顧慮，引導干部爭當改革的促進派,、實干家,，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè),。
五,、著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力。按照建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求,，強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),，涵養(yǎng)干部擔當作為的底氣和勇氣,。加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓,，促使廣大干部全面提高學習本領,、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領,、科學發(fā)展本領,、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領,、狠抓落實本領,、駕馭風險本領。注重培養(yǎng)專業(yè)作風,、專業(yè)精神,，引導廣大干部堅持理論聯(lián)系實際,，干一行愛一行、鉆一行精一行,、管一行像一行,。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念,、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署,，幫助干部彌補知識弱項,、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū),，全面提高適應新時代,、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力,。優(yōu)化干部成長路徑,，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實踐中砥礪品質(zhì),、增長才干,。
六、滿懷熱情關心關愛干部,。堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一,，政治上激勵、工作上支持,、待遇上保障,、心理上關懷，增強干部的榮譽感,、歸屬感,、獲得感。完善和落實談心談話制度,，注重圍繞深化黨和國家機構(gòu)改革等重大任務做好思想政治工作,，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁,。健全干部待遇激勵保障制度體系,，完善機關事業(yè)單位基本工資標準調(diào)整機制，實施地區(qū)附加津貼制度,，完善公務員獎金制度,，推進公務員職務與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度,，做好平時激勵,、專項表彰獎勵工作,，落實體檢、休假等制度,，關注心理健康,，豐富文體生活，保證正常福利,，保障合法權益,。要給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難,，在政策,、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心,、安身,、安業(yè)，更好履職奉獻,。
七,、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。各級黨組織要深刻把握新時代新使命新征程,，切實增強政治領導力,、思想引領力、群眾組織力,、社會號召力,，大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神,、偉大團結(jié)精神,、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流,，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā),，形成銳意改革、攻堅克難的良好社會風尚,。加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析,，堅持分類指導,、精準施策，充分發(fā)揮政策的激勵引導和保障支持作用,。大興調(diào)查研究之風,，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層結(jié)合實際探索創(chuàng)新,，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。加強黨內(nèi)政治文化建設,，弘揚忠誠老實、公道正派,、實事求是,、清正廉潔等價值觀，引導干部自覺踐行“三嚴三實”,，不斷增強政治定力,、紀律定力、道德定力,、抵腐定力,，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強輿論引導,，堅持激濁揚清,，注重保護干部聲譽，維護干部隊伍形象,。大力宣傳改革創(chuàng)新,、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊,、奮發(fā)有為,，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章,。
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