近日,據(jù)汕尾市“百千萬工程”指揮部辦公室消息,,汕尾主動引入考核機制,,對“百千萬工程”工作情況進行亮牌考核,并已公布一季度考核結(jié)果,,全力推進“百千萬工程”各項工作落地見效,。
汕尾市一季度對縣(市、區(qū)),、功能區(qū),、市直單位共亮28張藍牌、28張黃牌,、27張紅牌,,被亮紅牌單位就如何做好整改工作進行表態(tài)發(fā)言。
據(jù)了解,,汕尾創(chuàng)新開展“百千萬工程”亮牌考核工作,,探索“建章立制—整改問效—結(jié)果運用”的閉環(huán)考核模式,用好考核“指揮棒”,激發(fā)奮戰(zhàn)“百千萬工程”的動能,。
在建章立制方面,,汕尾將考核制度化,出臺《2023年度汕尾市工作目標責任制綜合考核辦法》《汕尾市2023年亮牌考核方案》,,制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展(縣域經(jīng)濟),、項目“雙進”、營商環(huán)境,、四數(shù)聯(lián)動,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、鄉(xiāng)村振興,、黨建引領(lǐng)基層治理,、民生發(fā)展、創(chuàng)建全國文明城市,、綠美汕尾生態(tài)建設(shè)等系列專項考核細則,,明確了具體考核目標和責任。
在整改問效方面,,由考核牽頭部門指導跟進整改工作,,整改完成后由市考核辦跟蹤督辦整改情況。
在結(jié)果運用方面,,汕尾按綜合評分高低對考核結(jié)果進行亮牌,。季度亮牌情況由市考核辦統(tǒng)計匯總,計入年度綜合考核分值,,并以此作為干部選拔任用,、評先評優(yōu)和表彰獎勵的重要依據(jù)。