今年以來,韶關仁化縣貫徹落實省“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”部署,,緊扣韶關市高質量黨建推動高質量發(fā)展“五強五優(yōu)”十大行動,,以“‘一線雙聯(lián)’、一項激勵機制,、三張工作清單”的“1+1+3”工作法,,推進黨在村民小組的“組織覆蓋”和“工作覆蓋”,助推全縣經(jīng)濟社會特別是鎮(zhèn)村經(jīng)濟高質量發(fā)展,。目前,,全縣采取單建或聯(lián)建形式建立村民小組黨支部或黨小組360個,村民小組組織覆蓋率已達100%,。
近年來,,仁化通過“一線雙聯(lián)”“民情夜訪”工作機制推進村民小組“兩個覆蓋”,要求縣,、鎮(zhèn),、村領導干部每周三深入基層尤其是黨小組一線,廣泛聽取社情民意,,推動村民小組管理工作落到實處,,推動財務公開、“組賬村監(jiān)鎮(zhèn)管”,、印章村管等村民小組規(guī)范化管理制度落地落實,,算好村民小組的“明白賬”、管好村民小組“錢袋子”,,確保村務管理“有章法”,。
為充分調動村民小組長工作積極性,,仁化建立一項激勵機制,,強化積分運用,,按照縣級安排200萬元、各鎮(zhèn)(街)安排10萬—20萬元的標準設置村民小組長積分獎勵金,,設置不同獎勵等次,,每個等次獎勵金差距不少于500元,以積分多少為依據(jù)進行獎勵,,以此破解“干多干少一個樣”的大鍋飯思想,。
此外,仁化通過明確黨小組工作清單,、黨員群眾積分清單,、網(wǎng)格聯(lián)系清單這三張工作清單,促進村民小組工作規(guī)范運行,,推動形成上下聯(lián)動,、黨群合力、共建共享的基層治理新格局,。