廣東啟動2024年薪火優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)資助計劃 持續(xù)實施5年 每年投入1000萬元
9月8日,，在第40個教師節(jié)來臨之際,，廣東正式啟動2024年薪火優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)資助計劃（下稱“薪火計劃”），將每年遴選100名鄉(xiāng)村教師（含20名鄉(xiāng)村校長）開展培養(yǎng)培訓(xùn),，持續(xù)實施5年,，每年投入1000萬元予以支持,。
薪火計劃由廣東省教育廳、廣東省文明辦,、廣東省教育基金會,、薪火公益基金聯(lián)合發(fā)起并實施，計劃通過以點帶面,、輻射引領(lǐng),，助力推動實施“百千萬工程”教育行動，全面振興鄉(xiāng)村教育發(fā)展,。
對于入選薪火計劃的鄉(xiāng)村教師,，廣東將通過捐資助教、三年階梯式培養(yǎng),、教學(xué)實踐經(jīng)費支持,、志愿幫扶等多種形式，幫助鄉(xiāng)村教師開闊視野,、提升教學(xué)軟實力,，進(jìn)一步引導(dǎo)和推動社會各界關(guān)注鄉(xiāng)村教育、關(guān)愛鄉(xiāng)村教師,，預(yù)計影響覆蓋超10萬名鄉(xiāng)村學(xué)子,。
鄉(xiāng)村教師是發(fā)展更加公平、更有質(zhì)量鄉(xiāng)村教育的基礎(chǔ)支撐,。
“當(dāng)前,，鄉(xiāng)村教育仍是廣東教育現(xiàn)代化發(fā)展的短板，鄉(xiāng)村教師隊伍存在結(jié)構(gòu)性缺員較突出,、素質(zhì)能力有待提升,、發(fā)展通道相對偏窄、職業(yè)吸引力不強等問題,?！睆V東省教育廳副廳長朱建華介紹，“薪火計劃”將把入選教師納入省教育系統(tǒng)“四名”工作室培養(yǎng),，開展結(jié)對幫扶,，幫助鄉(xiāng)村教師提高專業(yè)水平、厚植鄉(xiāng)村教育情懷,，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村教育高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障,。
自今年7月發(fā)文以來,，薪火計劃收到來自全省20個地市共1325名鄉(xiāng)村教師的踴躍報名,。經(jīng)專家評委組初篩、視頻面試復(fù)評,、實地核查,、補充資料,、綜合評審終評、公示等環(huán)節(jié),，首批100名薪火計劃入選人員已產(chǎn)生,，入選人員平均在鄉(xiāng)村學(xué)校工作時間為21.3年。