廣東出臺(tái)林長制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)工作考核實(shí)施細(xì)則
日前，《廣東省2023年度全面推行林長制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)工作考核實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》）已正式印發(fā),，明確考核包括國土綠化,、全民愛綠植綠護(hù)綠興綠、資源保護(hù)管理、以國家公園為主體的自然保護(hù)地體系建設(shè),、野生動(dòng)植物保護(hù),、森林草原災(zāi)害防控、林長制實(shí)施運(yùn)行,、綠美廣東生態(tài)建設(shè)綜合效益等內(nèi)容,，共設(shè)置“一級(jí)指標(biāo)”10項(xiàng)、“二級(jí)指標(biāo)”37項(xiàng),，力求全面,、準(zhǔn)確反映今年林長制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)各項(xiàng)工作成效。
《實(shí)施細(xì)則》包括適用范圍,、考核組織,、考核內(nèi)容、考核程序,、考核評(píng)分和考核結(jié)果運(yùn)用等六大方面,，并在附件考核評(píng)分表中明確了各項(xiàng)考核指標(biāo)、分值,、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及責(zé)任單位。據(jù)了解,，本次考核工作由省全面推行林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,，省全面推行林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位參加，考核數(shù)據(jù)采集時(shí)間為2022年11月1日至2023年10月31日,。
《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,，考核程序分為市級(jí)自查、材料審核,、現(xiàn)地核實(shí),、綜合評(píng)分、結(jié)果匯總,、編制報(bào)告,、公布結(jié)果等7個(gè)流程，要求在明年1月中旬完成,。同時(shí),，考核設(shè)置滿分為100分，考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格共4個(gè)等次,，最終的考核結(jié)果將作為各地級(jí)以上市林長綜合考核評(píng)價(jià)和自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)重要依據(jù),。
省林業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“與往年相比，廣東今年的林長制考核有三大特色：一是指標(biāo)內(nèi)容更全面，除國家林長制督查考核的有關(guān)指標(biāo)外,，又將《廣東省森林保護(hù)管理?xiàng)l例》,、綠美廣東生態(tài)建設(shè)等要求完成的工作納入考核范圍；二是涉及部門更加廣,，今年考核除省林業(yè)局外,，公安、財(cái)政,、住建,、交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、水利,、民政、應(yīng)急等省級(jí)部門作為責(zé)任單位參與考核工作,；三是工作效率更高,，今年首次使用智慧林長信息化系統(tǒng)開展考核工作，從地級(jí)市自評(píng)材料報(bào)送,、省級(jí)部門材料審核和綜合評(píng)分,、省林長辦結(jié)果匯總等全部在系統(tǒng)操作完成，大大提高了工作效率”,。
據(jù)悉,，截至目前，廣東省共設(shè)立各級(jí)林長97372名,，聘用護(hù)林員38320名,，落實(shí)監(jiān)管員30054名，并全面建立起省級(jí)“林長+森林法官”“林長+檢察長”“林長+警長”協(xié)作機(jī)制,，為深入推進(jìn)綠美廣東生態(tài)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的支撐保障,。接下來，廣東將嚴(yán)格落實(shí)考核責(zé)任制,，組織做好全面推行林長制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)工作考核,，切實(shí)了解掌握各地工作成效和存在問題，積極落實(shí)問題整改,，按時(shí)保質(zhì)完成考核各項(xiàng)工作任務(wù),，持續(xù)深入推進(jìn)林長制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)各項(xiàng)工作，加快打造人與自然和諧共生的綠美廣東,。