“夜經(jīng)濟(jì)+招聘會”打通求職“痛點” 肇慶優(yōu)化服務(wù)模式促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)
“想換工作,，但白天要上班，沒辦法參加招聘會,?！薄坝袝r因為家離得遠(yuǎn)，會放棄面議薪資的機(jī)會”……針對群眾在求職就業(yè)中的這些“痛點”,，肇慶探索就業(yè)服務(wù)新模式,。
肇慶市人社局結(jié)合群眾飯后逛夜市的生活習(xí)慣，借著“夜經(jīng)濟(jì)”的人流,、信息流,，常態(tài)化開展“肇就業(yè)·夜招聘”穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展專場招聘會，成為市民群眾逛夜市的新去處,。
“參加夜招聘狀態(tài)相對放松”
“我是學(xué)食品專業(yè)的,，之前看到紫荊西堤文創(chuàng)街要搞招聘會，就過來看看有沒有合適的機(jī)會,?！睆姆鹕椒掂l(xiāng)就業(yè)的馮先生拿著檸檬茶，在“肇就業(yè)·夜招聘”活動現(xiàn)場,，面試了一家當(dāng)?shù)氐氖称菲髽I(yè),，當(dāng)場就確定了下一步對接意愿。
面試馮先生的人力資源負(fù)責(zé)人評價道：“馮先生在咨詢過程中問得很詳細(xì),，最關(guān)注發(fā)展渠道等問題,。與以往到公司正式面試相比，參加夜招聘的求職者狀態(tài)都相對放松,，我們也能和他們更順暢,、更深入地交流?！?/p>
自10月14日以來,，肇慶逢周六晚的“肇就業(yè)·夜招聘”活動共舉辦了三場，累計30家肇慶市名優(yōu)企業(yè)“擺攤設(shè)點”,，300多個優(yōu)質(zhì)崗位吸引近5000人到場參與活動,，約400名求職者與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向,，企業(yè)收到200份求職簡歷。
肇慶市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，紫荊西堤文創(chuàng)街“肇就業(yè)·夜招聘”活動是市人社局積極探索的就業(yè)服務(wù)新模式,，每逢周六晚定點常態(tài)化開展12期，它把求職招聘和夜間經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,，打造了集招聘夜市,、政策夜市、服務(wù)夜市為一體的“人才夜市”,，為求職者和用人單位搭建了人性化,、便利化、多樣化的供需服務(wù)平臺,，幫助居民實現(xiàn)就業(yè)擇業(yè),。
此外，招聘會現(xiàn)場還搭建了“肇就業(yè)”微信視頻號線上直播帶崗平臺,，累計9家企業(yè)走進(jìn)直播間,，通過對企業(yè)文化、工作環(huán)境,、招聘崗位,、福利待遇等內(nèi)容深度介紹和互動交流，讓進(jìn)入直播間的求職者對企業(yè)和崗位有深入的了解,，累計吸引近4000人次觀看,，進(jìn)一步拓寬了招聘覆蓋范圍和受眾群體，有效提升供需雙方匹配對接,。
以服裝電子等行業(yè)為主
巡場一圈發(fā)現(xiàn),，“肇就業(yè)·夜招聘”活動現(xiàn)場最受歡迎的是行業(yè)龍頭企業(yè)和國有企業(yè)，優(yōu)厚的薪資福利待遇吸引打工人的眼球,。
“這兩年公司投資擴(kuò)產(chǎn)帶動了效益,，所以員工的薪資也跟著有所提升?！憋L(fēng)華高科人力資源部負(fù)責(zé)人王秀麗表示,，企業(yè)十分注重研發(fā)人員、技術(shù)人員的招引培養(yǎng),，在薪資,、福利、住房等方面都會優(yōu)先保障,，人社部門也幫著企業(yè)搭建了諸多人才引育的平臺和提供促對接服務(wù),。
夜間招聘會以服裝、電子、食品,、陶瓷等行業(yè)為主,，職位范圍從基層員工、技術(shù)員到高端的技術(shù)管理人才和海歸人士,，全場最高年薪可達(dá)15萬元,。
近年來，肇慶堅持以實體經(jīng)濟(jì)為本,、制造業(yè)當(dāng)家,，大力構(gòu)建主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，引進(jìn)了寧德時代,、小鵬汽車、維珍妮,、希音灣區(qū)西部智慧產(chǎn)業(yè)園項目等優(yōu)質(zhì)項目,。這些企業(yè)大多都是從零開始，為配合制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，肇慶市人社局不僅積極培育專業(yè)技工人才,，還通過招聘會為求職者與企業(yè)搭建橋梁。
“肇就業(yè)·夜招聘”不僅與人才招聘相連,，還與“人才服務(wù)”相結(jié)合,，使得“夜經(jīng)濟(jì)”效應(yīng)進(jìn)一步放大。首場招聘會后,，肇慶市人社局總結(jié)經(jīng)驗,，調(diào)整現(xiàn)場功能布局，增設(shè)了政策服務(wù),、技工院校技能展示,、“媽媽崗”崗位推送等內(nèi)容，向廣大人才提供待遇落實,、教育醫(yī)療,、人文關(guān)懷等政策宣傳，更好地保障人才安心就業(yè)創(chuàng)業(yè),，實現(xiàn)人才與發(fā)展的良性循環(huán),。
肇慶市人社局為保障人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)，還精準(zhǔn)實施“一企一策”服務(wù)重點企業(yè)（項目）,，針對登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員等特殊群體，開展全程全覆蓋公共就業(yè)服務(wù),。據(jù)統(tǒng)計,，2023年1—9月重點企業(yè)（項目）完成招聘1.94萬人，完成階段性招聘計劃的90.65%,，重點企業(yè)（項目）階段性用工需求基本得到解決,。
接下來,，肇慶將繼續(xù)完善穩(wěn)就業(yè)政策體系，全面落實省“穩(wěn)就業(yè)16條”新政,，實施保障重點企業(yè)用工政策,，以推動“雙高城市”為抓手促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，全力促發(fā)展惠民生,。