惠州政府部門有了CDO(首席數據官),,由市直部門領導班子成員以及縣(區(qū))領導兼任,。近日,惠州市舉行首席數據官履職培訓班,,標志著全市首批首席數據官正式履新上崗,。惠州市委政法委,、市公安局等10個市直部門以及惠城區(qū),、博羅縣、仲愷高新區(qū)3個縣(區(qū))作為試點,,率先實施首席數據官制度,,助力數字政府改革建設。
數據是開展數字政府建設的基礎性要素,,為了讓現(xiàn)在還是“鐵礦”的數據通過深加工變成“金礦”,,惠州選取10個市直部門及3個縣(區(qū))作為試點,啟動首席數據官制度試點工作,。
惠州市政務服務數據管理局局長楊偉斌介紹,,此次試點縣(區(qū))和單位,總體來說有3個特征:一是數字化轉型意愿都比較高,,二是核心數據資源比較多,,三是在數字政府建設方面走在前列。
首席數據官由誰來擔任,?據介紹,,惠州的試點市直部門按照“一官兩員”人員配備組織架構:設部門首席數據官1名,原則上由該部門領導班子成員兼任,;設數據專員和政務專員各1名,,負責協(xié)助本單位首席數據官開展工作。試點縣(區(qū))政府參照建立首席數據官組織體系,設縣(區(qū))首席數據官1名,,原則上由分管政務服務數據管理工作的縣(區(qū))領導兼任,;設立縣(區(qū))首席數據執(zhí)行官1名,由縣(區(qū))政務服務數據管理部門主要領導兼任,。
有了首席數據官制度后,,如何確保運行順暢?惠州正在積極探索,,將建立首席數據官述職評價機制,,目前已完成述職評價指標體系初稿的起草。根據計劃,,2023年惠州將全面組建起市縣兩級,、市各有關部門的首席數據官工作隊伍,健全首席數據官管理體系,,完善工作機制,,推動公共數據資源開發(fā)利用規(guī)范化、制度化,。