“現(xiàn)在‘三支一扶’人員的待遇提高了,未來待遇再提高,,大學生對扎根基層更有信心了,。”廣州從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)和信訪辦公室的“三支一扶”人員李文灝高興地告訴記者,。
廣東“促進就業(yè)九條”滿月之際,,通過在穩(wěn)崗位、促培訓,、增補貼、保生活等方面實現(xiàn)政策“再升級”“再加碼”,,以更精準,、更高效的政策和服務(wù)讓重點群體獲得實惠,高校畢業(yè)生,、困難職工,、就業(yè)困難人員等得到更充分、更高質(zhì)量的就業(yè)機會,。
截至目前,,我省已招募派遣1.7萬多名“三支一扶”大學生。省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責人表示,,“促進就業(yè)九條”特別針對大學生“三支一扶”項目,,提出增大擴容提質(zhì)力度,“三支一扶”志愿服務(wù)招募規(guī)模將從每年1500人增加到每年2000人,,生活補貼也將結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展水平等因素實行動態(tài)調(diào)整,,進一步加大對高校畢業(yè)生基層服務(wù)的支持力度。當前我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員就業(yè)率達到96.9%,,其中71%以上留在了基層,。
“促進就業(yè)九條”推出多項政策利好,為高校畢業(yè)生扎根基層減少后顧之憂,。一方面,,到基層穩(wěn)定就業(yè)并參加社會保險6個月以上的高校畢業(yè)生,本人即可享受3000元基層就業(yè)補貼,,其中到粵東西北地區(qū)就業(yè)的,,補貼標準進一步提高至5000元。另一方面,,對招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的小微企業(yè),,也有相應(yīng)激勵措施,,政府將給予其最長兩年的社保補貼,即兩年內(nèi),,企業(yè)為該員工繳納的社保費,,均可獲得政府補貼。
近年來,,我省積極助力援企穩(wěn)崗,。“促進就業(yè)九條”提出,,對不裁員或少裁員的參保企業(yè),,可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對符合相關(guān)條件的參保困難企業(yè),,返還標準按6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定,。
此外,“促進就業(yè)九條”提出進一步放寬技能提升補貼范圍,,讓職工和大學生都受益,。同時鼓勵企業(yè)吸納困難職工就業(yè),按“人頭”申領(lǐng)補助,。